沒(méi)有工作單位，如何繳納社保費？過(guò)去，找個(gè)公司“掛靠”成為一些人繳納社保費時(shí)所采用的辦法。但是，這種方式暗藏陷阱，給社?；鸢踩\行和繳費個(gè)人帶來(lái)很大風(fēng)險。今年3月開(kāi)始施行的《社會(huì )保險基金行政監督辦法》對這種行為作出了明文規定：用人單位或個(gè)人以欺詐、偽造證明材料或者虛構勞動(dòng)關(guān)系繳納社保的行為均屬于騙保行為。
社保“掛靠代繳”為什么不可靠？這是因為其與我國現行法律對勞動(dòng)關(guān)系的認定相悖，具體到參保人個(gè)體，找個(gè)機構建立虛假勞動(dòng)關(guān)系，名不正言不順，本身就存在風(fēng)險。各地曝光的案例中，就出現了不少通過(guò)“掛靠”代繳社保費數十年，到了退休年齡卻無(wú)法領(lǐng)到基本養老金的情況。其實(shí)，社保不斷線(xiàn)，完全無(wú)需借助“掛靠”來(lái)實(shí)現。法律規定，沒(méi)有工作單位的個(gè)人、自由職業(yè)者以及個(gè)體工商戶(hù)，可以靈活就業(yè)人員的身份，自行到戶(hù)籍所在地的社保部門(mén)辦理社保登記手續。靈活就業(yè)的費率低于職工繳納單位個(gè)人加總費用，也沒(méi)有額外手續費。
一些人之所以選擇“掛靠”方式，大體有三種原因，一是不了解正規途徑；二是圖省事和異地就業(yè)；三是不屬于靈活就業(yè)人員，只是為了達到連續繳納的要求。針對上述情況，有必要加強宣傳普及，提升社保常識的觸達率和覆蓋面。比如，在個(gè)體參保人經(jīng)常涉足的場(chǎng)所附近設立公益廣告宣傳欄；把包括社保常識在內的公共服務(wù)事宜搬到“云”上，借助短視頻、朋友圈等平臺打破部門(mén)與地域的局限，以群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，加深大眾對有關(guān)政務(wù)信息的了解。
很多“騙保”“套保”案件的發(fā)生，最初就是從“掛靠”開(kāi)始的。如今，我國社?；鹨幠Ｔ絹?lái)越大、涉及人群越來(lái)越多、管理鏈條越來(lái)越長(cháng)，因此基金管理風(fēng)險防控的要求更加嚴格，維護基金安全的責任更加重大。防止欺詐騙保、套?；蚺灿秘澱几黝?lèi)社保資金的違法行為，需從拓展監督范圍、細化違法情形、明確法律責任等方面提升監管效能。
社保與百姓生活息息相關(guān)，重要性不言而喻。取締社保“掛靠代繳”，有利于社?；鸢踩\行。有助于堵住漏洞，維護合規繳費參保人的正當權益，促進(jìn)社會(huì )公平。 （本文來(lái)源：經(jīng)濟日報 作者：敖 蓉）
