寧德時(shí)代拋出516萬(wàn)股股權激勵計劃，2021年業(yè)績(jì)考核目標定在營(yíng)收1050億元，相比2020年翻倍。

業(yè)績(jì)考核四年累計6200億元

10月26日晚間，寧德時(shí)代(300750)拋出一份股權激勵計劃，擬授予股票數量為516.1萬(wàn)份，約占總股本0.22%，其中首次授予413.6萬(wàn)份，預留102.5萬(wàn)份。激勵方式分為股票期權激勵和限制性股票激勵。

股票期權激勵計劃中，寧德時(shí)代擬授予294萬(wàn)份股票期權，約占總股本0.1262%，行權價(jià)格為每份612.08元。限制性股票激勵計劃擬授出222萬(wàn)股限制性股票，約占總股本的0.1%，授予價(jià)格為每股306.04元。

行權期及歸屬期有三期和四期之分，三期為授予之日后的第一年、第二年、第三年分別可以行權或歸屬20%、30%、50%；四期為授予之日后的四年中分四期分別行權或歸屬20%、25%、25%、30%。

與此對應，寧德時(shí)代設置了未來(lái)四年行權業(yè)績(jì)考核目標，2021年營(yíng)業(yè)收入不低于1050億元，隨后兩年、三年和四年累計的營(yíng)業(yè)收入值分別不低于2400億元、4100億元、6200億元。

據財報，寧德時(shí)代2020年全年營(yíng)收為503.19億元，凈利潤為55.83億元；今年上半年營(yíng)收為440.75億元，凈利潤為44.84億元。對比業(yè)績(jì)考核目標，相當于2021年營(yíng)收目標同比增長(cháng)109%，今年下半年完成546.81億元的營(yíng)收目標，此后每年營(yíng)收保持25%左右的同比增長(cháng)。

此次激勵對象為中層管理人員及核心骨干員工，首次授予的激勵對象共4483人。值得一提的是，激勵對象中包含部分外籍員工，具體包括新加坡、法國、澳大利亞、德國等國籍人士。

寧德時(shí)代解釋稱(chēng)公司推行全球化戰略，在海外陸續布局生產(chǎn)基地、研發(fā)中心、銷(xiāo)售子公司及售后服務(wù)站點(diǎn)，近年來(lái)海外營(yíng)業(yè)收入占比持續提升，海外市場(chǎng)對公司的重要性日益凸顯。因此將部分外籍員工納入激勵計劃能進(jìn)一步推進(jìn)國際化團隊建設。

上述股票期權及限制性股票將對寧德時(shí)代未來(lái)幾年的成本攤銷(xiāo)產(chǎn)生影響。據測算，需攤銷(xiāo)的總費用為8.27億元，在2021年至2025年間每年分別攤銷(xiāo)4932.93萬(wàn)元、3.77億元、2.39億元、1.3萬(wàn)元和3164.89萬(wàn)元。

產(chǎn)能擴張疊加投資布局

寧德時(shí)代作為動(dòng)力電池領(lǐng)域龍頭，市占率長(cháng)期居于第一。據中國汽車(chē)動(dòng)力電池產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新聯(lián)盟數據，今年1-9月，寧德時(shí)代動(dòng)力電池裝車(chē)量為46.79GWh，占比50.8%，排名第二位的比亞迪占比為16%。

寧德時(shí)代仍處在產(chǎn)能擴張之中。根據此前已公告擴產(chǎn)規劃，預計公司規劃總產(chǎn)能（含合資產(chǎn)能）約770GWh，權益產(chǎn)能約700GWh。截至上半年，公司年化產(chǎn)能131GWh，在建92.5GWh，下半年新產(chǎn)能有望釋放；上半年公司動(dòng)力電池及儲能系統產(chǎn)量60.34GWh，產(chǎn)能利用率高達92.2%。

受制于原材料成本上漲，寧德時(shí)代動(dòng)力電池毛利率有所承壓。今年上半年，動(dòng)力電池毛利率為23%，相比2020年下滑3.56個(gè)百分點(diǎn)；但儲能電池毛利率達36.6%，同比提升0.7個(gè)百分點(diǎn)。

值得注意的是，寧德時(shí)代正積極開(kāi)展產(chǎn)業(yè)投資。截至2021年6月末，公司長(cháng)期股權投資賬面金額為92.4億元，投資標的主要集中在鋰電材料、鋰電設備、加強下游合作等方面。（作者： 毛可馨  來(lái)源： 證券時(shí)報·e公司 ）