伴隨著(zhù)字節跳動(dòng)新一輪組織升級，梁汝波已正式接任字節跳動(dòng)CEO，全面負責公司的整體發(fā)展。

　　記者了解到，11月2日，梁汝波發(fā)布全員郵件宣布組織調整，實(shí)行業(yè)務(wù)線(xiàn)BU化（Business Unit，業(yè)務(wù)單元），成立六個(gè)業(yè)務(wù)板塊：抖音、大力教育、飛書(shū)、火山引擎、朝夕光年和TikTok。相關(guān)業(yè)務(wù)板塊負責人均向梁汝波匯報。

　　這是該公司最新一次組織調整，按照“緊密配合的業(yè)務(wù)和團隊合并為業(yè)務(wù)板塊，通用性中臺發(fā)展為企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)”的原則，旨在應對業(yè)務(wù)變復雜以及團隊規模變大的挑戰。

　　今年5月，張一鳴發(fā)內部全員信稱(chēng)，他和梁汝波將于2021年底前完成字節跳動(dòng)CEO職責的過(guò)渡交接。此次組織調整，意味著(zhù)交接已如期完成。

　　公開(kāi)數據顯示，字節跳動(dòng)全球員工數超過(guò)11萬(wàn)人，業(yè)務(wù)覆蓋超過(guò)150個(gè)國家與地區。郵件稱(chēng)，最新的組織調整是基于業(yè)務(wù)需要，“為了使命驅動(dòng)，始終創(chuàng )業(yè)，保持組織靈活高效，激發(fā)創(chuàng )造力”。

　　據了解，字節跳動(dòng)將今日頭條、西瓜視頻、搜索、百科以及國內垂直服務(wù)業(yè)務(wù)并入抖音，該板塊負責國內信息和服務(wù)業(yè)務(wù)的整體發(fā)展。

　　同期，該公司員工發(fā)展部門(mén)的部分職能轉型為職業(yè)教育方向，并入大力教育板塊。該板塊致力于建立終身教育服務(wù)體系，覆蓋智慧學(xué)習、成人教育、智能硬件、校園合作等領(lǐng)域；飛書(shū)、EE（企業(yè)效率部門(mén)）、EA（企業(yè)應用部門(mén)）合并成飛書(shū)板塊，聚焦提供企業(yè)協(xié)作與管理服務(wù)。

　　此外，火山引擎板塊聚焦打造企業(yè)級技術(shù)服務(wù)云平臺；朝夕光年板塊負責游戲研發(fā)與發(fā)行；TikTok板塊負責TikTok平臺業(yè)務(wù)，同時(shí)支持海外電商等延伸業(yè)務(wù)的發(fā)展。值得關(guān)注的是，TikTok CEO周受資不再兼任字節跳動(dòng)CFO，該公司財務(wù)部轉向梁汝波匯報。（作者：王子霖　來(lái)源：上海證券報·中國證券網(wǎng)）