國家統計局網(wǎng)站21日發(fā)布《中國婦女發(fā)展綱要(2011—2020年)》終期統計監測報告。數據顯示，女性參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理更加深入，2020年，企業(yè)職工董事和職工監事中女性比重分別為34.9%和38.2%。

　　數據顯示，全社會(huì )就業(yè)人員中女性比重保持在四成以上?！毒V要》實(shí)施以來(lái)，就業(yè)政策和創(chuàng )業(yè)扶持政策逐步完善，婦女就業(yè)渠道不斷拓寬，女性就業(yè)人數穩步增長(cháng)。2020年，城鎮單位女性就業(yè)人員為6779.4萬(wàn)人，比2010年增加1917.9萬(wàn)人，增長(cháng)39.5%。女性就業(yè)人員占全社會(huì )就業(yè)人員的比重為43.5%，實(shí)現《綱要》“保持在40%以上”的目標。

　　女職工勞動(dòng)保護得到大力加強。2012年《女職工勞動(dòng)保護特別規定》的頒布實(shí)施，推動(dòng)了女職工勞動(dòng)條件不斷改善，有力維護了女性在勞動(dòng)中的合法權益。2020年，全國執行《女職工勞動(dòng)保護特別規定》的企業(yè)比重達71.3%，比2010年提高16.4個(gè)百分點(diǎn)。

　　農村貧困婦女脫貧攻堅取得全面勝利。經(jīng)過(guò)持續奮斗，農村貧困人口全部脫貧，貧困縣全部摘帽，脫貧人口特別是脫貧婦女“兩不愁三保障”問(wèn)題全面解決。截至2020年底，實(shí)現脫貧的近一億人口中婦女約占一半。

　　對貧困婦女的保障力度持續加強?！毒V要》實(shí)施以來(lái)，我國相繼出臺了一系列拓展女性就業(yè)渠道、提升技能水平、加強健康保障的政策和措施，為貧困婦女脫貧和可持續發(fā)展提供了有力保障。2020年，全國城市、農村低保人均保障標準分別為每月677.6元和496.9元，分別是2010年的2.7倍和4.2倍；全國城鄉低保對象和農村特困人員共4872.1萬(wàn)人，其中女性2094.7萬(wàn)人，占比為43.0%，比2010年提高9.1個(gè)百分點(diǎn)。

　　報告提到，各類(lèi)高等教育中女生占比均超過(guò)男生?！毒V要》實(shí)施以來(lái)，我國高等教育得到快速發(fā)展，女性接受高等教育機會(huì )不斷增加；多渠道、多形式為貧困和殘疾女大學(xué)生提供資助，女性平等接受高等教育得到有力保障。2020年，高等教育毛入學(xué)率為54.4%，比2010年提高27.9個(gè)百分點(diǎn)。高等教育在校生中女研究生人數為159.9萬(wàn)人，占全部研究生的比重達到50.9%，比2010年提高3.1個(gè)百分點(diǎn)；普通本專(zhuān)科、成人本專(zhuān)科在校生中女生分別為1674.2萬(wàn)人和450.6萬(wàn)人，占比分別為51.0%和58.0%，分別比2010年提高0.1個(gè)和4.9個(gè)百分點(diǎn)。

　　女性參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理更加深入?！毒V要》實(shí)施以來(lái)，我國經(jīng)濟社會(huì )加快發(fā)展，人們思想觀(guān)念不斷更新，公開(kāi)、透明、擇優(yōu)的選拔任用機制持續完善，女性在企業(yè)管理中占據著(zhù)越來(lái)越重要的地位。2020年，企業(yè)職工董事和職工監事中女性比重分別為34.9%和38.2%，分別比2010年提高2.2個(gè)和3.0個(gè)百分點(diǎn)。企業(yè)職工代表大會(huì )中女性代表比重為30.2%，比2010年提高1.2個(gè)百分點(diǎn)。(中新經(jīng)緯APP)