為了營(yíng)造更加和諧、溫馨的工作氛圍，提升員工凝聚力，平安養老險廈門(mén)分公司開(kāi)展了“橙心面對面”座談會(huì )，旨在通過(guò)輕松愉悅的氛圍，拉近管理層與員工之間的距離，聆聽(tīng)每一位員工的心聲，共同構建更加美好的工作環(huán)境。
會(huì )上，領(lǐng)導和員工齊坐一堂，沒(méi)有固定的議程，沒(méi)有嚴肅的氛圍，只有輕松愉快的對話(huà)。大家都放下平日里的緊繃，暢所欲言，從工作心得聊到生活趣事，從職業(yè)規劃談到個(gè)人成長(cháng)，每一個(gè)話(huà)題都充滿(mǎn)了真誠與關(guān)懷。領(lǐng)導認真傾聽(tīng)員工心聲，就員工提出的問(wèn)題給予解答和建議，同時(shí)也鼓勵員工們面臨新機遇、新挑戰時(shí)，要持續踐行“專(zhuān)業(yè)創(chuàng )造價(jià)值”的新價(jià)值文化精神，在自身崗位上不斷突破自我，努力實(shí)現個(gè)人與公司價(jià)值最大化的統一。
此次座談會(huì )的成功舉辦，不僅加深了領(lǐng)導與員工之間的了解與信任，也為公司未來(lái)的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。通過(guò)座談會(huì )的交流與溝通，公司更加清晰地認識到員工的需求與期望，為后續的政策調整和改進(jìn)提供了重要依據。同時(shí)，座談會(huì )的成果也為公司的未來(lái)發(fā)展注入了新的動(dòng)力和方向，為進(jìn)一步做好“三省”工作添磚加瓦。
