中國證券報記者在某知名招聘網(wǎng)站發(fā)現，近期針對北交所業(yè)務(wù)及新三板項目承攬承做崗位需求增多，招聘方多為以新三板業(yè)務(wù)見(jiàn)長(cháng)的中小券商，也有頭部券商積極攬才，對北交所及新三板業(yè)務(wù)骨干開(kāi)出最高4萬(wàn)元月薪。數據顯示，截至目前，全國注冊保代人數已突破7200人，較年初明顯擴容。業(yè)內人士表示，北交所的設立將帶動(dòng)投行保代人數不斷擴容，全國保代人數有望創(chuàng )歷史新高。

　　積極招攬人才

　　密集的招聘信息折射出投行正在為開(kāi)展北交所業(yè)務(wù)進(jìn)行人員儲備。在某知名招聘網(wǎng)站上，以新三板業(yè)務(wù)見(jiàn)長(cháng)的某中小券商正在招攬北交所及新三板業(yè)務(wù)骨干，給出的月薪為1.5萬(wàn)元至2萬(wàn)元。崗位職責主要為尋找和挖掘區域內有價(jià)值的擬于北交所上市和新三板掛牌的戰略客戶(hù)，并協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行包括北交所上市、新三板掛牌、再融資、持續督導等各項投行業(yè)務(wù)的實(shí)施。任職資格方面，除要求具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷背景、熟悉相關(guān)規則之外，特別要求應聘者“致力于長(cháng)期從事北交所與新三板相關(guān)業(yè)務(wù)”，條件優(yōu)越者薪酬面議。

　　在招聘網(wǎng)站上，新三板業(yè)務(wù)規模居前的某頭部券商也在為其北交所業(yè)務(wù)團隊招攬成員，主要負責北交所IPO業(yè)務(wù)以及為北交所上市公司提供重大資產(chǎn)重組、再融資、轉板服務(wù)等，還負責新三板及北交所相關(guān)業(yè)務(wù)的其他財務(wù)顧問(wèn)服務(wù)，享有每月2萬(wàn)元至4萬(wàn)元的薪資水平。

　　保代人數擴容

　　2021年以來(lái)，資本市場(chǎng)改革的各項基礎性制度不斷完善，從深市主板和中小板合并，到轉板上市配套規則的落地，又迎來(lái)北交所的設立及相關(guān)政策的出臺。

　　業(yè)內人士認為，資本市場(chǎng)多重利好促進(jìn)融資生態(tài)不斷優(yōu)化升級，在給A股市場(chǎng)注入以“專(zhuān)精特新”為代表的中小企業(yè)新鮮血液的同時(shí)，也給券商投行業(yè)務(wù)競爭格局帶來(lái)了新的切入點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)。

　　山西證券認為，北交所的設立將為市場(chǎng)帶來(lái)增量，直接增厚投行收益。同時(shí)券商經(jīng)紀業(yè)務(wù)、信用業(yè)務(wù)也將間接受益于市場(chǎng)擴容帶來(lái)的交易量增加。

　　東北證券認為，北交所的設立將推動(dòng)券業(yè)加大直接融資支持力度，助力暢通科技、資本和實(shí)體經(jīng)濟的高水平循環(huán)，投行業(yè)務(wù)依然是未來(lái)券業(yè)必爭之地。此外，北交所還為中小券商實(shí)現彎道超車(chē)、打造差異化競爭優(yōu)勢提供了契機。

　　興業(yè)證券對中國證券報記者表示，其新三板團隊正在逐步培養保薦業(yè)務(wù)能力，鼓勵業(yè)務(wù)人員考取保代，并招募優(yōu)質(zhì)保代從事精選層、北交所項目。

　　數據顯示，截至10月28日，全國注冊保代人數已達7274人，較2020年末增長(cháng)了15.55%。

　　業(yè)內人士認為，北交所的設立將帶動(dòng)投行保代人數不斷擴容。從新三板到北交所的完整上市渠道被打通，新三板儲備項目豐富的券商將有機會(huì )實(shí)現領(lǐng)跑。（記者：趙中昊  來(lái)源：中國證券報·中證網(wǎng)）