從業(yè)多年的科技行業(yè)獵頭禤哲賢最近有些應接不暇。元宇宙還沒(méi)到來(lái)，企業(yè)的需求卻已經(jīng)來(lái)了。
盡管大家并不知道元宇宙生態(tài)能否到來(lái)以及何時(shí)才能到來(lái)，但稍微有風(fēng)吹草動(dòng)，便像是知曉了財富密碼般，陷入“瘋狂”。
上海德筑企業(yè)管理有限公司一直專(zhuān)注于“獵尋”商業(yè)精英，其合伙人禤哲賢向《證券日報》記者談及最近狀態(tài)時(shí)表示，目前元宇宙相關(guān)的新項目或創(chuàng )業(yè)公司較多，且人才需求量較大。“但嚴格來(lái)說(shuō)，并沒(méi)有真正意義上的元宇宙人才。”
在獵頭眼中，行業(yè)現狀是互聯(lián)網(wǎng)公司、游戲企業(yè)以及金融機構都需要人才，但有元宇宙經(jīng)驗的人才還很少，且多數高端科技型人才并不會(huì )輕易跳槽。在禤哲賢看來(lái)，“元宇宙目前所需的人才其實(shí)都已存在于其他成熟領(lǐng)域，比如云計算、AI、游戲、金融等。”
游戲、社交賽道
率先開(kāi)百萬(wàn)年薪搶人
近日，多則百萬(wàn)年薪的招聘廣告進(jìn)入《證券日報》記者視野。記者在一些招聘軟件上發(fā)現，多家公司發(fā)布元宇宙相關(guān)人才招聘，薪資從月薪兩萬(wàn)元至年薪百萬(wàn)不等，福利待遇也較為優(yōu)厚，例如股票期權、極高的年終獎、員工旅游等。
以某招聘平臺為例，記者以“元宇宙”為關(guān)鍵詞進(jìn)行搜索，元宇宙相關(guān)崗位多達150余個(gè)。從攬才的企業(yè)類(lèi)型上來(lái)看，既有騰訊、完美世界等游戲類(lèi)公司，也有國有大行金融科技子公司，還有陽(yáng)光雅研究院、北京愛(ài)博體育科技等與游戲業(yè)務(wù)不相干的企業(yè)；從具體崗位來(lái)看，多為元宇宙游戲項目相關(guān)崗位，開(kāi)發(fā)、場(chǎng)景、運營(yíng)、策劃、后端等均有招聘；此外，還有元宇宙金融工程師、元宇宙VR工程師等崗位。
事實(shí)上，游戲是讓用戶(hù)最能直觀(guān)感受到元宇宙的載體之一。記者發(fā)現，騰訊、完美世界等游戲公司正抓緊布局游戲細分賽道，招聘相關(guān)人才也最“賣(mài)力”。
具體來(lái)看，騰訊招聘的崗位達10個(gè)，大多為游戲美術(shù)設計師，包括了3D場(chǎng)景、角色原畫(huà)、場(chǎng)景原畫(huà)、3D角色等方面的設計方向，負責與其他美術(shù)崗位配合、優(yōu)化和完善游戲最終表現效果，月薪從1.2萬(wàn)元到5萬(wàn)元不等。完美世界招聘的崗位則更為豐富，包括了UE策劃、引擎開(kāi)發(fā)、數值策劃、技術(shù)美術(shù)（TA）等，其中技術(shù)美術(shù)（TA）崗位月薪最高達6.5萬(wàn)元，對求職者的要求也較高。
值得注意的是，銀行金融科技子公司也參與其中。例如，中國建設銀行股份有限公司旗下從事金融科技行業(yè)的全資子公司建信金科正招聘元宇宙金融工程師，月薪從2.5萬(wàn)元到4.5萬(wàn)元不等，另有10項福利待遇，要求負責全行元宇宙金融場(chǎng)景、關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行探索，申請創(chuàng )新課題等。
從禤哲賢的實(shí)際接觸來(lái)看，目前在元宇宙項目上，需要大量人才的一般在游戲社交和設備領(lǐng)域，如騰訊及各大游戲公司。而金融領(lǐng)域人才需求主要是做前沿研究，為元宇宙上的社會(huì )金融體系搭建做準備，因此需要高級別理論型人才。
記者進(jìn)一步調查發(fā)現，也有企業(yè)高薪誠聘技術(shù)類(lèi)元宇宙類(lèi)人才。例如，某家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)招聘Unity/Unreal高級工程師，月薪從3萬(wàn)元到6萬(wàn)元不等，有18薪、股票期權等福利。職位要求精通C++語(yǔ)言，熟悉UE4引擎；或者精通C#語(yǔ)言，熟悉Unity引擎；有兩年以上虛擬現實(shí)（VR/AR）產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者。另有某家企業(yè)VR元宇宙負責人崗位給到月薪5萬(wàn)元-8萬(wàn)元，也是承諾給出18薪，但是要求較高，需擁有5年以上頭部游戲項目負責人及團隊管理經(jīng)驗；在VR、元宇宙、游戲項目全生命周期等有豐富經(jīng)驗；同時(shí)對推進(jìn)立項、團隊搭建、質(zhì)量把控有豐富經(jīng)驗等，這兩家企業(yè)綜合算下來(lái)年薪均超百萬(wàn)元。
蘿卜快了不洗泥
元宇宙崗位畫(huà)像竟照搬模版
禤哲賢向《證券日報》記者介紹道，目前正在了解元宇宙機會(huì )的人確實(shí)不少，但由于市場(chǎng)過(guò)熱，候選人變得更加理性，主要還是擔心大多數新項目的“存活度”不高。也有一部分人選擇“跳槽”加入，原因大多是對元宇宙發(fā)展長(cháng)期看好，想盡早加入進(jìn)程，小部分則被優(yōu)越的薪酬條件吸引。
《證券日報》記者深入調查發(fā)現，除了上述人才擔心跳槽企業(yè)“存活度”不高外，部分招聘網(wǎng)站上提供元宇宙崗位的待遇及要求，其實(shí)是從正常游戲崗位照搬過(guò)去的，有些甚至是模板。從招聘崗位描述來(lái)看，元宇宙人才的要求及工作內容與正常游戲崗位沒(méi)有明顯區別，例如3D場(chǎng)景美術(shù)師都是負責場(chǎng)景搭建，與其他美術(shù)崗位協(xié)同合作，薪酬待遇也幾乎相同，在1萬(wàn)元-4萬(wàn)元區間，并無(wú)明顯提升。
歐科云鏈研究院高級研究員孫宇林對《證券日報》記者指出，目前有些招聘網(wǎng)站與元宇宙相關(guān)的工作機會(huì )，幾乎與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)職位沒(méi)什么區別，只不過(guò)換個(gè)名字“包裝”一下。
禤哲賢也認為，客觀(guān)來(lái)看，元宇宙需要的很多人才已存在于其他成熟領(lǐng)域。“元宇宙人才薪酬確實(shí)不低，但究其原因是這些人才本身就處于技術(shù)前沿，原本薪酬就比較高。比如說(shuō)在一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)公司，中級到資深水平工程師年薪能達40萬(wàn)元-100萬(wàn)元，跳槽到元宇宙領(lǐng)域自然也不會(huì )少。”
某游戲公司美術(shù)設計師張偉（化名）向記者表示，在美術(shù)行業(yè)，最近確實(shí)有元宇宙游戲相關(guān)的招聘信息，元宇宙概念比較火，可能會(huì )有人開(kāi)出較高的薪資來(lái)挖人。但事實(shí)上這類(lèi)人才此前就較為稀缺，經(jīng)驗豐富的成熟設計師一直都供不應求。
行業(yè)潛藏新機遇
元宇宙類(lèi)人才需求有五類(lèi)
作為全新的行業(yè)，元宇宙潛藏著(zhù)新的機遇，諸多企業(yè)都想在人才高地上占據優(yōu)勢，這也給人力資源機構帶來(lái)了新的機遇與挑戰，在多位業(yè)內人士看來(lái)，目前真正的元宇宙相關(guān)人才非常稀缺。
禤哲賢表示，真正做過(guò)元宇宙項目的人才非常少，目前嚴格來(lái)說(shuō)基本集中在美國，比如Roblox、TheSandBox、Facebook和MicroSoft。此外，從行業(yè)發(fā)展來(lái)看，未來(lái)必然需要更加多元的人才。在元宇宙真正形成一定規模后，才能更好地促進(jìn)行業(yè)生態(tài)建立。
禤哲賢告訴《證券日報》記者，目前元宇宙人才需求有五類(lèi)，第一是底層基礎設施類(lèi)，需要軟件領(lǐng)域熟悉云計算、高并發(fā)等技術(shù)特征的人才；第二是設備類(lèi)，主要集中在材料科學(xué)、光學(xué)和硬件設計三個(gè)方向；第三是內容類(lèi)，包括虛擬世界和虛擬內容，虛擬世界的形式和游戲世界類(lèi)似，主要是游戲引擎技術(shù)和技術(shù)美術(shù)，虛擬內容則泛指虛擬人、虛擬偶像等；第四是AI類(lèi)，例如手勢識別，圖像技術(shù)、擬人交互、算力優(yōu)化等；第五是其他待確定的基礎技術(shù)：虛擬形象創(chuàng )建、金融體系、統一身份技術(shù)等。
孫宇林則認為，如果將元宇宙理解為下一代移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，那么移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)所催生出的新職業(yè)（如網(wǎng)絡(luò )主播）也可以在元宇宙中找到位置，甚至可能衍生出新的就業(yè)形式。
他進(jìn)一步闡述道，未來(lái)元宇宙職業(yè)可以分為三個(gè)大的類(lèi)別，即元宇宙內容創(chuàng )作、元宇宙體驗運營(yíng)與元宇宙世界構建。“首先，元宇宙內容創(chuàng )作與當前移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的內容創(chuàng )作最大區別是更側重實(shí)時(shí)性，比如導游、主播、教育工作者、教練等職位都可能是元宇宙內與內容相關(guān)的熱門(mén)職位；其次，元宇宙體驗運營(yíng)是如何將內容更好地傳遞給受眾，更側重互動(dòng)性設計，相關(guān)未來(lái)崗位可以是游戲或場(chǎng)景體驗設計師、內容制作人或經(jīng)理，以及課程體驗顧問(wèn)；最后，元宇宙體驗的構建仍然需要大量技術(shù)人員貢獻力量，未來(lái)元宇宙可能會(huì )催生數字孿生專(zhuān)家、元宇宙數據分析師、元宇宙空間地圖繪制專(zhuān)家等新型職業(yè)。”
《元宇宙通證》聯(lián)合作者、易寶支付聯(lián)合創(chuàng )始人余晨在接受《證券日報》記者采訪(fǎng)時(shí)表示，除元宇宙底層技術(shù)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)型技術(shù)人才外，兼顧科技與人文藝術(shù)的跨界型管理人才可能是未來(lái)所需要的，因為元宇宙其實(shí)就像互聯(lián)網(wǎng)一樣，它可以和任何現實(shí)行業(yè)去結合，比如旅游、文創(chuàng )、教育、游戲等等，這就需要這類(lèi)跨界型人才既懂技術(shù)又懂藝術(shù)，兼顧理性與感性。（記者：李冰 余俊毅 張博 來(lái)源：證券日報）
