隨著(zhù)2022年年報披露完畢，A股5家上市險企的年度分紅方案也悉數浮出水面?！督?jīng)濟參考報》記者統計的數據顯示，5家上市險企2022年度計劃分紅615.34億元。值得注意的是，按歸母凈利潤計算，5家險企現金分紅比例均超30%，甚至站上了40%的高位。
北京上市公司協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)、中國上市公司協(xié)會(huì )學(xué)術(shù)委員會(huì )委員余興喜在接受《經(jīng)濟參考報》記者采訪(fǎng)時(shí)表示，總體上看，A股上市險企的業(yè)績(jì)和現金分紅相對穩定。2022年，五家險企的現金分紅總額較上年有所下降，但分紅比例仍然較高。就險企總體情況來(lái)看，未來(lái)可以實(shí)現持續穩定提高分紅比例。
分紅比例均超30%
具體來(lái)看，每股派發(fā)現金紅利和擬派發(fā)總額的頭籌都被中國平安摘得，其擬派發(fā)2022年末期股息每股現金1.5元，派發(fā)總額預計為271.61億元（含稅）。值得注意的是，加上已派發(fā)的2022年中期股息每股現金人民幣0.92元（含稅），中國平安2022年全年股息為每股現金2.42元（含稅）。
從每股派發(fā)金額來(lái)看，新華保險和中國太保均超過(guò)1元，分別為每股1.08元（含稅）和每股1.02元（含稅）；從擬派發(fā)總額來(lái)看，中國人壽、中國太保和中國人保均超50億元，分別為138.50億元（含稅）、98.13億元和73.41億元（含稅）。
按歸母凈利潤計算，5家險企現金分紅比例均超30%，甚至站上了40%的高位。其中，中國平安和中國人壽均超40%，中國太保、新華保險和中國人保的現金分紅比例分別為39.9%、34.3%和30.1%。
“目前A股上市公司的年報還未披露完，本人估計2022年全部A股公司中有現金分紅公司的平均分紅比例較難達到30%，險企的分紅比例應該高于平均水平。超過(guò)40%分紅比例在A(yíng)股上市公司中顯然是較高的。”余興喜表示。
持續穩定提高分紅比例可期
分紅持續增長(cháng)預期下，“未來(lái)持續穩定提高分紅比例”成為險企業(yè)績(jì)說(shuō)明會(huì )上的關(guān)鍵詞。
中國人保執行董事、副總裁李祝用在業(yè)績(jì)說(shuō)明會(huì )上表示，中國人保近4年現金分紅復合增長(cháng)率達12.7%，未來(lái)分紅政策將綜合考慮股東回報、償付能力、公司的業(yè)務(wù)發(fā)展等因素，保持分紅比例的穩定性和可持續性。
中國平安聯(lián)席首席執行官姚波表示，保險行業(yè)未來(lái)發(fā)展可期，中國平安每年都向股東提供穩健的現金分紅回報，希望未來(lái)在股價(jià)上有更好表現，從而為股東創(chuàng )造更多價(jià)值。
對此，業(yè)內人士稱(chēng)，就險企總體情況來(lái)看，“持續穩定提高分紅比例”是可以做到的。余興喜表示，險企總體上保持目前略超過(guò)30%分紅比例在未來(lái)是大概率事件，有一定提高也完全可能。
應防范過(guò)度分紅風(fēng)險
事實(shí)上，多年以來(lái)，監管層一直在持續鼓勵上市公司現金分紅。
2013年11月，證監會(huì )發(fā)布的《上市公司監管指引第3號——上市公司現金分紅》（2022年再次修訂）規定，上市公司應當在章程中明確現金分紅相對于股票股利在利潤分配方式中的優(yōu)先順序，并提出差異化的現金分紅政策：“公司發(fā)展階段屬成熟期且無(wú)重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到百分之八十；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到百分之四十；公司發(fā)展階段屬成長(cháng)期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到百分之二十。”
對于上市險企來(lái)說(shuō)，“豪擲”現金“紅包”，持續提高分紅比例的同時(shí)，亦應注意公司過(guò)度分紅的風(fēng)險。防止過(guò)度分紅，需要公司董事會(huì )特別是獨立董事切實(shí)考慮公司的長(cháng)遠發(fā)展，重視公司財務(wù)風(fēng)險的防范。對此，余興喜強調，不是分紅比例越高對股東越有利，過(guò)度分紅可能會(huì )影響公司未來(lái)的發(fā)展，從而影響公司的價(jià)值，進(jìn)而損害股東的利益。
“公司的分紅比例除了要考慮對股東的適當回報外，還要綜合考慮企業(yè)的外部環(huán)境、企業(yè)發(fā)展的不同階段、企業(yè)的發(fā)展戰略、財務(wù)狀況、投資機會(huì )、舉債能力、資金成本等多種因素，其目標都是使股東的價(jià)值最大化。”余興喜表示。（記者：胡恩燕 北京報道 來(lái)源： 經(jīng)濟參考網(wǎng)）
