6月25日，全省深入推廣三明經(jīng)驗深化醫改工作現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )在我市舉行。會(huì )上，我市以《清單式推廣 全域化發(fā)展 深入推進(jìn)三明醫改經(jīng)驗的“龍巖實(shí)踐”》為題，作典型經(jīng)驗交流發(fā)言。

會(huì )前，與會(huì )人員還實(shí)地調研了龍巖市第一醫院、龍巖人民醫院（新羅區總醫院）和新羅區西陂社區衛生服務(wù)中心，深入了解我市在公立醫院改革與高質(zhì)量發(fā)展、省級區域醫療中心建設、緊密型縣域醫共體建設、“六大中心”資源共享、深化基層醫改及“一院一品”特色專(zhuān)科建設等方面的創(chuàng )新舉措與成果。

近年來(lái)，我市深入貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于衛生健康工作的重要論述，堅持高位推動(dòng)、系統謀劃、因地制宜、清單式、全域化學(xué)習推廣三明醫改經(jīng)驗，推深做實(shí)龍巖實(shí)改實(shí)踐。

黨政主導，探索“三醫”協(xié)同發(fā)展和治理新機制。堅持“黨政主導、市縣聯(lián)動(dòng)、部門(mén)協(xié)同”的全域推進(jìn)模式，建立市、縣、鄉、村“四級書(shū)記抓醫改”工作機制，項目化、清單化、責任化推動(dòng)改革任務(wù)落地見(jiàn)效。市縣兩級均成立由黨委、政府主要領(lǐng)導雙掛帥的醫藥衛生體制改革專(zhuān)項工作小組，建立由政府分管領(lǐng)導為組長(cháng)的醫改日常推進(jìn)工作機制，財政、衛健、醫保、藥監主要負責同志組成的醫改“五人小組”，實(shí)行定期會(huì )議機制。實(shí)行醫療、醫保、市場(chǎng)監管等“三醫”部門(mén)領(lǐng)導交叉兼職，并成立了衛健行業(yè)黨委，全面落實(shí)黨組織領(lǐng)導下的院長(cháng)負責制

公益導向，蹚出公立醫院改革新路徑。深化以公益性為導向的公立醫院改革，構建以“政府投入為基礎、價(jià)格調整為杠桿、編制改革為支撐、薪酬優(yōu)化為動(dòng)力”的公立醫院改革體系。全市財政投入從2021年的6億元增長(cháng)到2024年的9.19億元，年均增長(cháng)15.3%；2022年以來(lái)完成醫療服務(wù)價(jià)格調整1329項，醫療服務(wù)收入占比從2022年的33.83%（2020年29.63%）提升至2024年的37.46%；建立市縣兩級“編制池”“職稱(chēng)池”，“編制池”總量擴增至600名，新增中高級職數1656個(gè)；今年1-4月，全市穩定薪酬占比51.19%，醫務(wù)人員滿(mǎn)意度居全省第一；實(shí)施改善群眾就醫體驗可感可及“十件事”，在全省率先建成全量醫學(xué)影像數據共享平臺，實(shí)現公立醫療機構檢查檢驗結果全覆蓋。

以基層為重點(diǎn)，構筑分級診療新格局。以高標準實(shí)施國家公立醫院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范項目、國家基層衛生健康綜合改革試驗區建設為契機，著(zhù)力構建“市優(yōu)、縣強、鄉活、村穩”的分級診療體系，2024年縣域內住院量占比達89.23%、基層診療量占比達61.92%，較2020年分別提升17.72、4.42個(gè)百分點(diǎn)。（■龍媒體記者 施薇 通訊員 張連花）

速評

在清單式推廣三明經(jīng)驗過(guò)程中，我市探索“三醫”協(xié)同發(fā)展和治理新機制，以公益為導向推進(jìn)公立醫院改革，以基層為重點(diǎn)構筑分級診療格局，直擊醫改痛點(diǎn)，取得一系列成效。作為與三明市情相近的地市，我們要在完成“規定動(dòng)作”的基礎上，根據自身特色、市情實(shí)際，主動(dòng)創(chuàng )新“自選動(dòng)作”，以更多創(chuàng )新性舉措深化醫改實(shí)踐，讓醫改成果惠及更多民眾。

（龍媒體記者 廖倩琳）