日前，經(jīng)福建省政府同意，并報人力資源社會(huì )保障部批準，福建省調整最低工資標準，從今年4月1日起實(shí)施。
最低工資標準適用于福建省行政區域內的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照執行。
最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時(shí)最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
調整后，福建省最低工資標準保留四檔，月最低工資標準分別為2265元、2195元、2045元、1895元，平均值為2100元，各檔平均值年均增幅4.03%；非全日制用工小時(shí)最低工資標準參照月最低工資標準也相應保留四個(gè)檔，分別為23.5元、23元、21.5元、20元，各檔平均值年均增幅4.1%。
福州市各地將執行第二檔，即月最低工資標準為2195元、非全日制用工小時(shí)最低工資標準為23元。福州現行的月最低工資標準為1960元、非全日制用工小時(shí)最低工資標準為20.5元。
據了解，最低工資標準是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動(dòng)報酬。其組成不包含以下項目：延長(cháng)工作時(shí)間的工資；勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等。（記者 李暉）
來(lái)源：福州晚報
