臺海網(wǎng)8月29日訊 據福建日報APP-新福建報道   記者日前從福建省人社廳獲悉，為堅決杜絕拖欠、克扣農民工工資現象，切實(shí)保障農民工合法權益，我省積極構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，完善根治欠薪工作體系，創(chuàng )新行政司法聯(lián)動(dòng)處置，全力打贏(yíng)“根治欠薪”攻堅戰，取得明顯成效。

開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建是根治欠薪的“防火墻”。近年來(lái)，我省全面強化政策、崗位、服務(wù)供給，發(fā)揮政府、企業(yè)、工會(huì )三方作用，倡導企業(yè)更加愛(ài)護職工、職工更加體諒企業(yè)。目前，福州市被列為部級構建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合配套改革試點(diǎn)城市，全省有6個(gè)工業(yè)園區、40家企業(yè)被評為全國勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區與和諧企業(yè)；73個(gè)工業(yè)園區、1430家企業(yè)、32個(gè)鄉鎮、23個(gè)街道被評為省級勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區、和諧企業(yè)、和諧鄉鎮（街道）。同時(shí)，我省嚴格實(shí)施欠薪失信聯(lián)合懲戒，將欠薪問(wèn)題納入住建、交通運輸、鐵路、通信等建設領(lǐng)域信譽(yù)考評范圍，實(shí)行“一票否決”，讓惡意欠薪者“一處違法、處處受限”。上半年，全省公布30起重大勞動(dòng)保障違法行為，將5家嚴重拖欠農民工工資用人單位列入“黑名單”。

為充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，福建省將根治欠薪工作納入對各地市的綜治考評、績(jì)效考評和黨政班子考評等三大考核體系，將落實(shí)工資支付保障制度、處置欠薪案件等作為主要考核指標，全方位壓實(shí)地方黨委政府的主體責任和屬地責任，促進(jìn)政治任務(wù)轉化為評價(jià)體系、短板問(wèn)題轉化為目標任務(wù)、部門(mén)責任轉化為工作動(dòng)力、指標要求轉化為工作實(shí)效。同時(shí)，我省扎實(shí)開(kāi)展根治欠薪夏季行動(dòng)和冬季攻堅行動(dòng)，按照“一個(gè)項目不落、一項制度不漏”的原則開(kāi)展梳理排查、宣傳引導、執法檢查，著(zhù)力打好“殲滅戰”。2019年冬季攻堅行動(dòng)期間，全省檢查用人單位7894戶(hù)，為9595名勞動(dòng)者追發(fā)工資等待遇1.3億元。在全國率先建立勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險防控機制，實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系監測、勞動(dòng)關(guān)系預警等制度，定期分析研判勞動(dòng)關(guān)系形勢。2019年以來(lái)，省人社廳又全速推進(jìn)全省勞動(dòng)監測預警和智慧就業(yè)大數據平臺建設，匯聚社會(huì )保險、就業(yè)、勞動(dòng)保障監察、信用、企業(yè)注冊等信息，充分應用大數據解決智慧就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系監測預警等問(wèn)題，下一步將在全省推廣應用，服務(wù)管理全省幾十萬(wàn)家企業(yè)用工和1900多萬(wàn)勞動(dòng)者。

福建省還創(chuàng )新行政司法聯(lián)動(dòng)處置，落實(shí)舉報投訴案件省內聯(lián)動(dòng)處理機制，將12333作為全省統一舉報投訴公開(kāi)受理電話(huà)，嚴格執行首問(wèn)負責制，推行“雙隨機、一公開(kāi)”監管機制，加強勞動(dòng)保障監察執法，堅決做到有案必查、查必有果。2020年1月，省人社廳、公安廳聯(lián)合建立討薪糾紛警情應急協(xié)調處置聯(lián)動(dòng)機制，形成討薪糾紛警情定期通報、互聯(lián)共享、聯(lián)動(dòng)處置、案件移送長(cháng)效機制。人社部門(mén)、公安機關(guān)密切配合，加強討薪糾紛警情應急協(xié)調處置聯(lián)動(dòng)，做到接報一起、甄別一起、查處一起，將欠薪問(wèn)題化解在當地、化解在當時(shí)、化解在基層。同時(shí)，強化懲治欠薪犯罪行為行政執法與刑事司法銜接工作，上半年，全省各級人社部門(mén)移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報酬犯罪案件13件，公安機關(guān)立案11件，涉及欠薪金額241.14萬(wàn)元、涉及勞動(dòng)者189人。   （記者 潘園園 見(jiàn)習記者 蘇依婕）