近日，福建省人社廳、財政廳等部門(mén)聯(lián)合出臺措施，提出對2022年被列為疫情中高風(fēng)險地區，以及被納入封閉管理區的用人單位，允許申請緩繳最長(cháng)一年的基本養老保險、失業(yè)保險費；對因為疫情管控等原因，無(wú)法辦理社保繳費業(yè)務(wù)的企業(yè)，允許延期辦理繳納基本養老保險、失業(yè)保險費。
福建省人社廳就業(yè)處負責人介紹，此輪福建本土疫情已持續近一個(gè)月，部分企業(yè)面臨較大經(jīng)營(yíng)和穩崗壓力。此次福建省共出臺九條措施，從助力企業(yè)穩定崗位、做好企業(yè)用工服務(wù)、兜住困難群眾生活底線(xiàn)三個(gè)方面，幫助企業(yè)應對疫情，恢復生產(chǎn)。
在助力企業(yè)穩崗方面，對不裁員、少裁員企業(yè)，福建省將按一定比例返還失業(yè)保險費，對中小微企業(yè)返還的比例，從現行60%提高至90%。
措施還提出，鼓勵階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)共享用工，給予適當用工調劑補貼。各地還將強化就業(yè)服務(wù)，對保障疫情防控、群眾生活必需的重點(diǎn)企業(yè)指定專(zhuān)人對接，幫助解決用工問(wèn)題。
對于困難群眾，福建省提出，延長(cháng)失業(yè)保險待遇領(lǐng)取期限，對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿(mǎn)仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續發(fā)放至法定退休年齡，擴大保障范圍。（記者吳劍鋒）
來(lái)源：新華網(wǎng)
