最新！

福建省2024年高校畢業(yè)生“三支一扶”

計劃實(shí)施方案公布

具體如下

↓↓↓

福建省2024年高校畢業(yè)生“三支一扶”

計劃實(shí)施方案

為促進(jìn)鄉村振興發(fā)展，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層干事創(chuàng )業(yè)，做好2024年支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興工作，制定本實(shí)施方案。

一、指導思想

以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署和省委、省政府工作要求，圍繞實(shí)施鄉村振興戰略，以培養黨和國家事業(yè)發(fā)展需要的基層人才為根本，以服務(wù)基層、改善基層人才隊伍結構為目的，以穩定規模、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用為重點(diǎn)，加快培養一支扎根基層、奉獻基層的青年人才隊伍，為全面推進(jìn)鄉村振興、加快農業(yè)農村現代化提供人才和智力支持。

二、目標任務(wù)

省級“三支一扶”計劃招募約1000名高校畢業(yè)生，主要安排到納入縣級基本財力保障范圍的縣（市、區）的鄉（鎮）從事支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興工作，服務(wù)期限為2年。招募指標繼續向省級鄉村振興重點(diǎn)縣、鄉村振興特色鄉（鎮）和幫扶鄉村振興、支農崗位傾斜，開(kāi)發(fā)一批鄉村振興協(xié)理員崗位。安排一定數量的崗位，專(zhuān)項招募省內院校臺灣籍高校畢業(yè)生。各設區市、平潭綜合實(shí)驗區可根據實(shí)際需要，按照原省公務(wù)員局、省民政廳、共青團福建省委《關(guān)于統籌實(shí)施引導高校畢業(yè)生到農村基層服務(wù)項目工作的通知》（閩人發(fā)〔2011〕30號）要求，合理確定招募規模、規范設置崗位條件，推進(jìn)實(shí)施市級“三支一扶”計劃。參加市級“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的，享受省級“三支一扶”計劃相關(guān)政策待遇。

三、宣傳動(dòng)員

各級人社部門(mén)、各高校要廣泛開(kāi)展“三支一扶”計劃宣傳，充分利用網(wǎng)站、微信公眾號、海報等各類(lèi)媒體渠道及時(shí)發(fā)布崗位信息、招募政策，廣泛宣傳“三支一扶”計劃的重要意義、實(shí)施成效，并做好組織動(dòng)員等工作。招募期間，各級人社部門(mén)、各高校要在所屬網(wǎng)站首頁(yè)顯著(zhù)位置與福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公共服務(wù)網(wǎng)”，網(wǎng)址：http://220.160.52.58/）建立鏈接。

四、招募對象和條件

招募對象為省內全日制普通高校畢業(yè)生、省外全日制普通高校福建生源畢業(yè)生（不含成人教育培養類(lèi)別等非本專(zhuān)科全日制高校畢業(yè)生），并具備以下條件：

（一）思想政治素質(zhì)好，組織紀律觀(guān)念強，有理想、有本領(lǐng)、有擔當；服從分配，志愿到農村基層從事“三支一扶”工作；遵紀守法，敬業(yè)奉獻，作風(fēng)正派；在校期間無(wú)違法違紀違規行為。

（二）學(xué)習成績(jì)良好，具備服務(wù)崗位相應的專(zhuān)業(yè)知識。

（三）往屆高校畢業(yè)生年齡不超過(guò)25周歲（即在1999年7月31日后出生），研究生學(xué)歷放寬至28周歲（即在1996年7月31日后出生），2024屆高校畢業(yè)生無(wú)此要求。

（四）具有正常履行職責的身體條件，保證兩年服務(wù)期內能正常履職。如不能保證兩年服務(wù)期的完整性，期滿(mǎn)考核將評定為不合格，不享受期滿(mǎn)考核合格人員的優(yōu)惠政策。

（五）報名人員須在8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)（研究生放寬至12月31日），報名支教崗位的畢業(yè)生應具有相應教師資格證書(shū)。若未獲得畢業(yè)資格和相應證書(shū)，將取消“三支一扶”計劃派遣資格。

（六）符合招募崗位需求的其他條件。

已參加過(guò)“三支一扶”等基層服務(wù)項目的高校畢業(yè)生不再列入招募對象范圍。在同等條件下，優(yōu)先招募派遣共產(chǎn)黨員畢業(yè)生、服務(wù)單位所在地生源畢業(yè)生和退役大學(xué)生士兵、殘疾畢業(yè)生、少數民族畢業(yè)生。

五、組織招募程序

（一）組織報名（4月1日至4月17日）

1.報名時(shí)間：4月1日8:00至4月17日17:00。

2.報名方式：符合招募對象條件的高校畢業(yè)生，在報名時(shí)間內登錄公共服務(wù)網(wǎng)查詢(xún)招募崗位信息，選擇合適的崗位報名，逾期無(wú)法報名。報名具體事項以報名公告為準，報名公告將同步在公共服務(wù)網(wǎng)發(fā)布。

（二）審查考核（4月18日至5月10日）

1.省內院校高校畢業(yè)生。由報名人員所在院校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)按照《福建省“三支一扶”計劃省內高校畢業(yè)生審核辦法》（與報名公告同步發(fā)布，下同）對報名人員進(jìn)行資格初審，初審通過(guò)后進(jìn)行考核評分，于5月10日前通過(guò)公共服務(wù)網(wǎng)提交至報名崗位所在設區市人社部門(mén)復核，紙質(zhì)材料簽章后于5月17日前報送。

2.省外院校福建生源高校畢業(yè)生。由報名崗位所在設區市和平潭綜合實(shí)驗區人社部門(mén)按照《福建省“三支一扶”計劃省外高校福建生源畢業(yè)生審核辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《省外高校審核辦法》）對報名人員進(jìn)行資格初審。由報名人員聯(lián)系所在學(xué)校院（系）按照《省外高校審核辦法》進(jìn)行考核評分，審核結果于5月10日前寄送或傳真至報名崗位所在設區市和平潭綜合實(shí)驗區人社部門(mén)。各設區市和平潭綜合實(shí)驗區人社部門(mén)根據院校提交材料進(jìn)行資格復審和考核評分。

（三）確定派遣人選（5月11日至5月31日）

1.量化評分。各有關(guān)設區市和平潭綜合實(shí)驗區人社部門(mén)根據資格初審、院?？己私Y果，按照量化評分和招募派遣人選產(chǎn)生辦法（另行通知），通過(guò)公共服務(wù)網(wǎng)對報名人員進(jìn)行量化評分，在滿(mǎn)足招聘崗位要求的前提下，依據評分結果確定初步體檢人選。各設區市和平潭綜合實(shí)驗區也可結合本地實(shí)際，對初步體檢人選進(jìn)行考核。

2.組織體檢。各有關(guān)設區市和平潭綜合實(shí)驗區人社部門(mén)負責確定本地區“三支一扶”計劃體檢醫院，參照公務(wù)員錄用體檢標準，組織體檢。體檢人選的名單、時(shí)間和地點(diǎn)，通過(guò)公共服務(wù)網(wǎng)和各地人事人才網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。

3.人選備案。各有關(guān)設區市和平潭綜合實(shí)驗區人社部門(mén)將經(jīng)體檢合格后確定的人選名單報省大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室備案，經(jīng)備案無(wú)異議后，確定為擬招募人選。不符合招募對象和條件的，取消招募派遣資格。

4.人選公示。經(jīng)省大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室備案無(wú)異議的人選名單，在公共服務(wù)網(wǎng)和各地人事人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，確定為正式招募人員。

出征派遣前，如招募人員未達到招募計劃數，各有關(guān)設區市和平潭綜合實(shí)驗區可根據本地實(shí)際按規定增補。

（四）崗前培訓和出征派遣（6月中旬）

各有關(guān)設區市和平潭綜合實(shí)驗區人社部門(mén)組織派遣對象崗前培訓，培訓時(shí)間5天，培訓以理想信念教育、鄉村振興戰略、“三支一扶”政策及管理辦法解讀、基層工作方法等專(zhuān)題為主要內容，各地可結合本地實(shí)際，增加符合基層工作需要的內容。培訓結束后，于6月中旬統一派遣“三支一扶”高校畢業(yè)生到服務(wù)地報到。“三支一扶”高校畢業(yè)生到崗服務(wù)后不得借用，原則上不得調整服務(wù)單位。

上述組織招募的日程安排如有調整，將及時(shí)在公共服務(wù)網(wǎng)公布。

六、政策保障

（一）在崗待遇

1.服務(wù)期間，按我省上年度全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資60%確定生活補貼標準和社會(huì )保險繳費基數（不低于2022年1月4324元），按月發(fā)放生活補貼，統一辦理基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險及人身意外傷害保險。服務(wù)單位比照本單位相同崗位在編工作人員落實(shí)“三支一扶”高校畢業(yè)生同等福利待遇。

2.新招募且在崗服務(wù)滿(mǎn)6個(gè)月以上的“三支一扶”高校畢業(yè)生，按照每人3000元標準發(fā)放一次性安家費補貼。

3.參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息，由服務(wù)縣（市、區）財政按每年2000元代為償還。

4.服務(wù)期間，由各級政府人社部門(mén)所屬人才服務(wù)機構提供人事檔案保管服務(wù)。服務(wù)滿(mǎn)1年且考核合格后，可按規定參加職稱(chēng)評定。服務(wù)期間按規定解除協(xié)議的，實(shí)際服務(wù)并繳納養老保險費的年限可計算為連續工齡。

5.符合《中華人民共和國執業(yè)醫師法》及衛生健康委員會(huì )醫師資格考試報名有關(guān)規定的支醫人員，由服務(wù)地相應醫療機構出具試用期考核合格證明，當地縣級衛生行政部門(mén)負責幫助辦理參加執業(yè)醫師資格考試的有關(guān)手續，確保他們能順利參加考試。

各地、各高?？筛鶕?shí)際，制定鼓勵引導高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的政策措施，進(jìn)一步提高保障水平。

（二）期滿(mǎn)政策

“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿(mǎn)后自主擇業(yè)。服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的，享受以下政策待遇：

1.參加“三支一扶”計劃前無(wú)工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的，在2年內參加事業(yè)單位招聘、各類(lèi)企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、落戶(hù)、升學(xué)等方面可同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。

2.在全省公務(wù)員錄用考試中，安排當年招錄計劃數10%的職位，定向考錄當年服務(wù)行將期滿(mǎn)和服務(wù)期滿(mǎn)的“三支一扶”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生。

3.當年服務(wù)行將期滿(mǎn)和服務(wù)期滿(mǎn)的“三支一扶”高校畢業(yè)生，報考省、設區市事業(yè)單位的，筆試總分加3分；報考縣（市、區）、鄉（鎮）事業(yè)單位的，筆試總分加5分。承擔“三支一扶”計劃招募任務(wù)的縣（市、區），在開(kāi)展事業(yè)單位招聘時(shí)應根據當年期滿(mǎn)人員數量拿出一定數量或比例的崗位，采取“專(zhuān)門(mén)崗位”或“專(zhuān)項招聘”方式，面向“三支一扶”高校畢業(yè)生招聘，聘用后不再約定試用期。對于服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的，在我省鄉（鎮）事業(yè)單位編制內新增工作人員時(shí)可以直接聘用，由接收單位報縣（市、區）人社部門(mén)核準，聘用后不再約定試用期。

4.服務(wù)期滿(mǎn)考核合格，符合報考條件，在服務(wù)期滿(mǎn)后三年內報考全國普通高校碩士研究生，初試總分加10分，在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學(xué)校應為其保留學(xué)籍至服務(wù)期滿(mǎn)。高職（高專(zhuān)）畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃，服務(wù)期滿(mǎn)考核合格，可免試入讀我省成人高等學(xué)歷教育專(zhuān)科起點(diǎn)本科。

5.本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加支醫服務(wù)的，期滿(mǎn)且考核合格后由縣級衛生健康主管部門(mén)統一安排參加住院醫師規范化培訓。

6.當年服務(wù)行將期滿(mǎn)和服務(wù)期滿(mǎn)的“三支一扶”高校畢業(yè)生，有就業(yè)意愿的，由服務(wù)地縣（市、區）人社部門(mén)所屬人才服務(wù)機構有針對性地提供就業(yè)指導和推薦服務(wù)。在服務(wù)鄉鎮新增編外人員時(shí)可以直接聘用，在服務(wù)地縣（市、區）用人單位新增編外人員時(shí)，同等條件下優(yōu)先聘用。有創(chuàng )業(yè)意愿的，由服務(wù)地縣（市、區）人社部門(mén)所屬人才服務(wù)機構有針對性地提供創(chuàng )業(yè)公共服務(wù)，按規定享受相關(guān)扶持政策。

7.服務(wù)期滿(mǎn)被機關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用或進(jìn)入國有企業(yè)就業(yè)的，其服務(wù)期間計算工齡，支教服務(wù)期間計算教齡，其參加工作時(shí)間按其參加“三支一扶”計劃到基層報到之日起算。

8.服務(wù)期滿(mǎn)被錄用為公務(wù)員的，試用期工資可高于直接從各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)生中錄用公務(wù)員的試用期工資，按相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉正定級工資標準低1個(gè)級別工資檔次的數額確定；被事業(yè)單位聘用的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資比照本單位相同學(xué)歷新聘用人員定級工資標準確定。

凡通過(guò)享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生，不再重復享受報考公務(wù)員和事業(yè)單位專(zhuān)門(mén)職（崗）位、報考事業(yè)單位加分和基層事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。

七、管理服務(wù)

（一）落實(shí)《福建省省級“三支一扶”計劃管理暫行辦法》，堅持“誰(shuí)用人、誰(shuí)受益、誰(shuí)負責”和分級管理的原則，壓實(shí)工作責任。堅持培養與使用、管理與服務(wù)相結合，加強安全健康管理，統籌做好“三支一扶”高校畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、組織關(guān)系接轉，日常管理、年度考核、期滿(mǎn)考核及就業(yè)跟蹤服務(wù)等工作。

（二）對管理服務(wù)不到位、優(yōu)惠政策不落實(shí)的縣（市、區），省“三支一扶”辦將視情調減其今后的招募計劃。

八、經(jīng)費保障

（一）省級“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補貼、一次性安家費補貼、社會(huì )保險、人身意外傷害保險、體檢、培訓、慰問(wèn)等所需費用由省級財政安排專(zhuān)項經(jīng)費支付，2024年經(jīng)費指標已下達各地，各地按照《福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃省級補助資金管理辦法》執行。各地要加強省級補助經(jīng)費審核、使用、管理和監督，專(zhuān)款專(zhuān)用，確保資金使用安全，切實(shí)保障“三支一扶”高校畢業(yè)生待遇落實(shí)。市級“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生的生活補貼、體檢、培訓、社會(huì )保險、人身意外傷害保險、慰問(wèn)等費用，原則上由設區市、縣（市、區）財政按1:1比例安排專(zhuān)項經(jīng)費支付。

（二）各有關(guān)市、縣（區）財政要落實(shí)投入責任，安排一定經(jīng)費作為本級“三支一扶”專(zhuān)項工作經(jīng)費，確保相關(guān)活動(dòng)和日常管理服務(wù)工作的正常開(kāi)展。

（來(lái)源：福建人社、福建省大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作中心）