“實(shí)名制+工資專(zhuān)戶(hù)” 農民工工資信息化管理
臺海網(wǎng)3月30日訊 據泉州晚報報道，記者昨日從泉州市人社局獲悉，針對工程建設領(lǐng)域欠薪問(wèn)題屢治不止，建筑業(yè)市場(chǎng)管理不夠規范，工程建設項目普遍存在層層轉包、非法分包等違法行為，《泉州市工程建設領(lǐng)域建筑工人實(shí)名制管理和工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理實(shí)施細則》即日起實(shí)行，實(shí)現工資專(zhuān)戶(hù)管理信息化。未按規定執行企業(yè)或被列入“黑名單”依法懲戒。
建筑工實(shí)名登記并考勤 實(shí)現信息化管理
《細則》中指出，凡進(jìn)入工程施工項目作業(yè)人員（房建、市政項目包括項目部管理和后勤人員），必須按照建筑工人實(shí)名制管理辦法規定以真實(shí)身份信息進(jìn)行登記，遵守考勤和工資專(zhuān)戶(hù)管理制度等有關(guān)規定。施工企業(yè)應配備專(zhuān)(兼)職勞工管理員，負責建筑工人實(shí)名制信息登記、考勤和工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理以及數據的采集、傳輸等工作，對建筑工人進(jìn)行用工評價(jià)。
泉州市人社局相關(guān)負責人介紹，要求對進(jìn)入項目工地每一位建筑工人辦理實(shí)名制信息登記和進(jìn)行考勤管理，實(shí)時(shí)傳輸信息數據。實(shí)名制管理，主要是針對建筑行業(yè)層層分包轉包、人員流動(dòng)性大等亂象開(kāi)的藥方，旨在通過(guò)實(shí)名制考勤，明確工資數額及責任主體。
工資專(zhuān)戶(hù)管理 避免工資少發(fā)遲發(fā)
農民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)是指建筑施工總承包企業(yè)在商業(yè)銀行開(kāi)設的專(zhuān)門(mén)用于支付建筑工人工資的賬戶(hù)。
相關(guān)負責人表示，過(guò)去建筑工地多采用手工記錄考勤、集中發(fā)放現金方式，容易產(chǎn)生糾紛。同時(shí)，以往工程款往往按照工程進(jìn)度支付，加上層層分包、轉包等現象，很容易導致工程款拖欠，從而難保農民工工資及時(shí)發(fā)放。
將工資款和工程款兩條線(xiàn)撥付，主要是把項目中的勞務(wù)費用獨立出來(lái)，專(zhuān)款專(zhuān)戶(hù)管理，防止擠占挪用。銀行代發(fā)工資，施工單位只需根據考勤情況制作工資表發(fā)送到銀行，工資每月打到建筑工人卡里，到賬后有短信提醒，方便清楚。
通過(guò)工資專(zhuān)戶(hù)信息化管理，對在建施工項目的現場(chǎng)從業(yè)人員、具體的施工行為、欠薪風(fēng)險預警等實(shí)施智能化動(dòng)態(tài)監管，可實(shí)現實(shí)時(shí)監控，有效解決建筑市場(chǎng)轉包掛靠、施工現場(chǎng)管理混亂、拖欠和克扣工人工資等問(wèn)題。
