永春赴遵義市習水縣現場(chǎng)招聘會(huì )現場(chǎng) （圖片由部門(mén)提供）

泉州近日出臺留泉返泉13條措施，從強化節前穩崗留工、節后返崗招工、服務(wù)保障三個(gè)方面支持企業(yè)穩崗留工促生產(chǎn)。記者從泉州市就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心獲悉，為進(jìn)一步滿(mǎn)足企業(yè)招用工需求，促進(jìn)人力資源充分對接流動(dòng)，泉州市各縣（市、區）多舉措開(kāi)展招工引才活動(dòng)，做好新一年企業(yè)用工服務(wù)保障，助力新年一季度“開(kāi)工穩、開(kāi)門(mén)紅”。

53家陶瓷企業(yè)跨省招工

1月9日和10日，德化縣人社局聯(lián)合縣總工會(huì )、工信局、工商聯(lián)、陶瓷辦赴江西省興國縣開(kāi)展首場(chǎng)招工引才現場(chǎng)招聘會(huì )，共組織53家陶瓷企業(yè)跨省招工。招聘會(huì )現場(chǎng)人頭攢動(dòng)，求職者現場(chǎng)咨詢(xún)，用人單位耐心細致地向求職者介紹工資待遇、工作環(huán)境、休息休假、員工福利等信息。招聘活動(dòng)共提供涉及陶瓷、電商、機械制造等行業(yè)1626個(gè)崗位，達成初步求職意向312人。

此次活動(dòng)還舉辦興國·德化“春風(fēng)行動(dòng)”暨“興泉鐵路”勞務(wù)對接洽談會(huì )，德化縣人社局介紹了德化縣情和招工引才政策，興國縣人社局介紹了當地勞動(dòng)力市場(chǎng)需求情況，雙方今后將建立更加深入的勞動(dòng)力輸出合作關(guān)系。德化縣人社局還將繼續沿興泉鐵路一線(xiàn)在江西省于都、寧都、石城，三明市寧化、清流、明溪、永安、大田等地開(kāi)展招工引才現場(chǎng)招聘會(huì )。

近期，晉江市人社局和習水縣人社局在晉江聯(lián)合舉辦勞務(wù)對接和習水籍務(wù)工人員慰問(wèn)座談會(huì )，現場(chǎng)邀請本土近百家企業(yè)和習水籍務(wù)工人員進(jìn)行洽談，現場(chǎng)簽訂戰略合作協(xié)議，做好晉江市重點(diǎn)企業(yè)用工需求與習水縣人力資源轉移就業(yè)需求的對接，促進(jìn)區域間人力資源優(yōu)化配置。

“引工大使”助力“招兵買(mǎi)馬”

日前，永春縣人社局與第三方人力資源公司合作，與多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)遠赴貴州遵義市習水縣、清鎮市王莊鄉等地，開(kāi)展“村企勞務(wù)對接”現場(chǎng)招聘活動(dòng)，2場(chǎng)現場(chǎng)招聘會(huì )提供339個(gè)就業(yè)崗位，初步達成意向36人。

在當地政府及人社部門(mén)的支持配合下，永春縣人社局還分別與清鎮市人社局、清鎮市王莊鄉塘寨村委會(huì )簽訂合作框架協(xié)議，建立2個(gè)勞務(wù)對接站點(diǎn)。值得一提的是，61名以村委、勞動(dòng)保障協(xié)理員為主體的“永春駐黔引工大使”，通過(guò)建立微信群，實(shí)時(shí)發(fā)布崗位信息和就業(yè)政策，打通“村企直通車(chē)”通道，助力企業(yè)“招兵買(mǎi)馬”。

永春縣人社局還利用“永春人社云上招聘”小程序，攜永春縣110家企業(yè)近3000個(gè)崗位同步走進(jìn)貴州，涉及輕工紡織、香醋瓷、機械制造、食品飲料、新材料、網(wǎng)絡(luò )電商、生物醫藥等十幾個(gè)行業(yè)崗位，依托微信朋友圈在清鎮市推送投放就業(yè)崗位信息，受眾量約50萬(wàn)人次，通過(guò)線(xiàn)上招聘促進(jìn)閩黔人力資源充分對接。（許奕梅）

來(lái)源：東南早報