今年以來(lái)，泉州市人社局著(zhù)力抓好穩崗就業(yè)、人才引育、勞動(dòng)權益保障以及有關(guān)指標調度等工作，有力服務(wù)保障泉州一季度“開(kāi)門(mén)紅”“開(kāi)門(mén)穩”。
穩崗就業(yè)方面，泉州重點(diǎn)抓好在全省率先出臺一份穩工政策、創(chuàng )新開(kāi)發(fā)一個(gè)“招聘導航”、接返一批務(wù)工人員、開(kāi)展千企“引工大使”一項行動(dòng)、建設一批零工市場(chǎng)等“五個(gè)一”，基本滿(mǎn)足了企業(yè)的用工需求。一季度，兌現補助資金1000多萬(wàn)元，減征社保費3.36億元，惠及企業(yè)25萬(wàn)家次，城鎮新增就業(yè)近2萬(wàn)人；舉辦各類(lèi)招聘活動(dòng)360場(chǎng)，參加企業(yè)7837家次，發(fā)布崗位31萬(wàn)個(gè)次，達成初步就業(yè)意向4.3萬(wàn)人。
人才引育方面，以實(shí)施“涌泉”行動(dòng)和“技能泉州”行動(dòng)為抓手，緊扣泉州“8+4”產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展需求，著(zhù)力做好引才、育才兩篇文章。其中，配合市委人才辦赴蘭州大學(xué)、南京大學(xué)、揚州大學(xué)開(kāi)展“泉城似錦 邀您來(lái)創(chuàng )”校園引才活動(dòng)，共募集超200家企事業(yè)單位近7000個(gè)就業(yè)崗位，邀請16家重點(diǎn)企業(yè)代表作引才招聘推介，吸引高校學(xué)子600多人參加；積極開(kāi)展技能水平認定工作，取得職業(yè)技能等級證書(shū)、專(zhuān)項能力證書(shū)1.2萬(wàn)人次。
社會(huì )保障方面，一季度泉州新增企業(yè)職工養老保險、工傷保險、失業(yè)保險參保人數5.7萬(wàn)人次。城鄉居民養老保險參保人數達374.43萬(wàn)人，參保人數繼續位居全省第一，全市共為7.57萬(wàn)名困難群眾代繳城鄉居民養老保險費1610.77萬(wàn)元，向46.19萬(wàn)名被征地（征海）人員支付養老保障金3.72億元。
勞動(dòng)權益保障方面，以開(kāi)展“雷霆清零·百日攻堅”行動(dòng)為抓手，充分發(fā)揮工資支付監控預警平臺作用，著(zhù)力構建工程建設領(lǐng)域工資支付閉環(huán)管理機制，推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系治理提質(zhì)增效。一季度，全市共協(xié)調處理欠薪等案件214件，同比下降78.12%。（來(lái)源：泉州晚報 記者 吳宗寶 高慧子 通訊員 陳粲）
