記者從石獅市人力資源和社會(huì )保障局獲悉，即日起至10月31日，符合條件的小微企業(yè)、用人單位和自主創(chuàng )業(yè)人員可向石獅市人力資源公共服務(wù)中心申報社保補貼，超出時(shí)限申請的原則上不予受理、不予補助。
本次社保補貼分別為小型微型企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生社保補貼、用人單位招用就業(yè)困難人員社保補貼和自主創(chuàng )業(yè)人員社保補貼。其中，小型微型企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生社保補貼對象為招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規定繳納基本養老保險、基本醫療保險費的小型、微型企業(yè)。補貼標準按企業(yè)為實(shí)際招用畢業(yè)生人數繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費的80%給予補貼（不包括個(gè)人應繳納的部分），補貼期限最長(cháng)不超過(guò)1年。
用人單位招用就業(yè)困難人員社保補貼對象為招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規定繳納基本養老保險費、基本醫療保險費、失業(yè)保險費的用人單位。補貼標準按用人單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業(yè)保險費的80%給予補貼。不包括個(gè)人應繳納的社會(huì )保險費，以及用人單位和個(gè)人應繳納的其他社會(huì )保險費。補貼期限最長(cháng)不超過(guò)3年，除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長(cháng)至退休外（以初次核定其享受社會(huì )保險補貼年齡為準）。
自主創(chuàng )業(yè)人員社保補貼對象為畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員在石獅自主創(chuàng )業(yè)，本人及其招收的應屆高校畢業(yè)生按規定繳納基本養老保險費、基本醫療保險費、失業(yè)保險費。應屆高校畢業(yè)生包括畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生及按發(fā)證時(shí)間計算，獲得畢業(yè)證書(shū)起12個(gè)月以?xún)鹊母咝．厴I(yè)生。補貼標準按創(chuàng )業(yè)者為本人及其招收的應屆高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業(yè)保險費的80%給予補貼。補貼期限最長(cháng)不超過(guò)3年，除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長(cháng)至退休外（以初次核定其享受社會(huì )保險補貼年齡為準）。（記者 周進(jìn)文）
來(lái)源：石獅日報
