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泉州出臺“十條措施” “真金白銀”促高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)

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就業(yè)是最大的民生。近日,市人社局聯(lián)合市教育局、市財政局印發(fā)《泉州市促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)十條措施》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《措施》),從壓緊壓實(shí)工作責任、支持企業(yè)吸納就業(yè)、擴大政策性崗位規模、提高招聘實(shí)效、激發(fā)人力資源機構活力、促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、提升就業(yè)能力、提供暖心就業(yè)服務(wù)、強化就業(yè)兜底幫扶、做好就業(yè)宣傳引導等十個(gè)方面,“真金白銀”做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作。 

企業(yè)吸納就業(yè)可獲補貼

根據《措施》,泉州市支持企業(yè)吸納就業(yè)。對企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年,2023年12月31日前簽訂1年以上勞動(dòng)合同的,按每人1000元的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。已享受民營(yíng)企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼的企業(yè),不再重復發(fā)放。

畢業(yè)年度或離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、畢業(yè)年度中等職業(yè)學(xué)校和技工院校畢業(yè)生到泉州市中小微企業(yè)就業(yè),簽訂1年以上勞動(dòng)合同,2023年12月31日前首次參加基本養老保險和失業(yè)保險,并在同一單位連續繳費滿(mǎn)3個(gè)月后,按每人每月1000元的標準給予3個(gè)月的崗位補貼。已享受新增就業(yè)崗位補貼的畢業(yè)生,按就高不重復原則補差發(fā)放。

不僅鼓勵企業(yè)吸納就業(yè),我市還支持各類(lèi)人力資源服務(wù)機構和人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)揮自身優(yōu)勢,開(kāi)展聯(lián)合招聘、重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)就業(yè)服務(wù)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)、促進(jìn)靈活就業(yè)服務(wù)和提供優(yōu)質(zhì)培訓等服務(wù)。支持經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構為我市推薦引進(jìn)高校畢業(yè)生,當年度推薦達100人及以上,且在泉穩定就業(yè)的,按每人500元標準對該機構予以獎勵。

多措并舉擴大政策性崗位規模

《措施》明確,落實(shí)國有企業(yè)2023年一次性增人增資政策,市屬?lài)衅髽I(yè)2023年度新增崗位不低于50%的比例用于招聘應屆高校畢業(yè)生,實(shí)際招收的應屆畢業(yè)生數量不低于2022年度。

實(shí)施城鄉社區就業(yè)計劃,原則上2023年所有新招聘社區專(zhuān)職工作人員崗位全部面向高校畢業(yè)生開(kāi)放,其中定向招聘高校畢業(yè)生的社區專(zhuān)職工作人員崗位數量超過(guò)上一年度。

實(shí)施大學(xué)生鄉村醫生計劃,放寬基層醫療衛生事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位的開(kāi)考比例。發(fā)揮高新區、科技計劃項目和創(chuàng )新基地平臺的引領(lǐng)作用,擴大科研助理崗位規模。

實(shí)施見(jiàn)習崗位募集計劃,支持各類(lèi)企事業(yè)單位吸納離校三年未就業(yè)畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年參加見(jiàn)習,全年擬募集2000個(gè)就業(yè)見(jiàn)習崗位。

開(kāi)展青年專(zhuān)項技能提升行動(dòng)

為提升就業(yè)能力,我市將開(kāi)展“一技在手、就業(yè)不愁”青年專(zhuān)項技能提升行動(dòng),由各高校摸排建立有培訓意愿的未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名臺賬,人社部門(mén)根據畢業(yè)生需求制定培訓項目清單,于8月底前組織開(kāi)展針對性免費職業(yè)技能培訓,增強畢業(yè)生適崗能力和職業(yè)發(fā)展能力。對開(kāi)展離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)技能培訓的,按每培訓合格1人給予1000元補貼。

在泉創(chuàng )業(yè)可申請最高30萬(wàn)元擔保貸款

《措施》明確,落實(shí)創(chuàng )業(yè)擔保貸款及貼息政策,優(yōu)化貸款線(xiàn)上辦理流程,提升申貸便捷性。在泉創(chuàng )業(yè)的大中專(zhuān)院校(含技校)在校生及畢業(yè)5年內畢業(yè)生,符合條件的,最高可申請30萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)擔保貸款,并給予貼息支持。對首次在泉創(chuàng )業(yè)并穩定經(jīng)營(yíng)半年以上的畢業(yè)5年內全日制普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生,給予最高1萬(wàn)元的一次性創(chuàng )業(yè)補貼;在全市遴選60個(gè)優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)項目,給予最高5萬(wàn)元的資金扶持。

在泉就業(yè)創(chuàng )業(yè)可承租最長(cháng)2年優(yōu)惠人才房

根據《措施》,泉州市開(kāi)展提供暖心就業(yè)服務(wù),對畢業(yè)時(shí)暫未落實(shí)就業(yè),繼續在學(xué)校所在地求職或參加技能培訓的畢業(yè)生,鼓勵所在高校提供免費住宿至8月底。對畢業(yè)2年內全日制高校畢業(yè)生、技工院校全日制預備技師(技師)班畢業(yè)生,未在泉就業(yè)的,可申請最長(cháng)七天的求職免費住宿;已在泉就業(yè)創(chuàng )業(yè)的,可承租最長(cháng)24個(gè)月的優(yōu)惠人才房。

此外,泉州市聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭和殘疾等困難畢業(yè)生,實(shí)行戶(hù)籍地政府和所在高校負責人“雙向包干制”,對脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、身體殘疾、長(cháng)期失業(yè)以及享受“雨露計劃”補助的畢業(yè)生組織“就業(yè)紅娘”一對一結對幫扶,兜牢就業(yè)底線(xiàn)。(記者 吳宗寶 通訊員 鄭專(zhuān)專(zhuān))

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