5月8日，A股永輝超市股價(jià)漲停。截至上午收盤(pán)，永輝超市市值238億元，與盤(pán)前216億元相比增加22億元。
永輝超市突然漲停的背后
是一條重磅消息
胖東來(lái)已啟動(dòng)幫扶永輝超市，兩家啟動(dòng)門(mén)店為永輝超市瀚海北金店和新鄉寶龍廣場(chǎng)店，調改工作分別將于6月初和6月底開(kāi)始。
胖東來(lái)出手幫扶永輝超市
記者從業(yè)內獲悉，5月5日至6日，永輝超市董事長(cháng)張軒松、CEO李松峰攜十余位公司高管親赴許昌，拜訪(fǎng)胖東來(lái)董事長(cháng)于東來(lái)。雙方對永輝超市存在的問(wèn)題進(jìn)行了深度研究分析。這是在過(guò)去一年時(shí)間里，張軒松與于東來(lái)的第四次深度交流。
5月7日，于東來(lái)與張軒松一起走訪(fǎng)了永輝鄭州的4家門(mén)店，與門(mén)店管理人員、員工和顧客交流。在走訪(fǎng)后的閉門(mén)會(huì )議上，于東來(lái)決定：啟動(dòng)幫扶調改骨干組建“永輝超市調改小組”，進(jìn)行現場(chǎng)調改。
作為本次調改的重點(diǎn)，在賣(mài)場(chǎng)商品上將全面參照胖東來(lái)商品結構，以永輝現有供應鏈體系為主，胖東來(lái)做結構性補充，以大幅度提升商品品質(zhì)。與此同時(shí)，提升員工薪酬和縮短工作時(shí)間也將優(yōu)先同步調整，此舉意在提升員工的幸福感，讓員工更好地服務(wù)顧客，也讓顧客更幸福。
按照于東來(lái)的戰略規劃，將用一年的時(shí)間，讓永輝重新走向健康，走向美好。此次幫扶行動(dòng)將從員工薪資、工作時(shí)間、賣(mài)場(chǎng)規劃等各方面系統調整。后續調改在總結兩家先行調改門(mén)店的經(jīng)驗基礎上，在胖東來(lái)團隊指導下，由永輝超市調改小組分區域、分時(shí)段逐步進(jìn)行。
幫扶成本由胖東來(lái)自行承擔
僅擁有十余家門(mén)店的區域超市胖東來(lái)，幫扶擁有近千家門(mén)店的全國巨頭，對于行業(yè)來(lái)講，極具震撼效果。
永輝超市成立于2001年，從偏居福州一隅到布局全國、市值近千億，僅僅用了20年時(shí)間。從2010年登陸A股之后，永輝便開(kāi)啟了高速擴張之路，一直到2019年達到歷史巔峰，當年新增門(mén)店205家，營(yíng)收高達932億元，凈利潤17.94億，均創(chuàng )歷史最高。
不過(guò)，受隨后到來(lái)的疫情、線(xiàn)上競爭加劇以及經(jīng)濟大環(huán)境的疊加影響，不少超市大賣(mài)場(chǎng)發(fā)展陷入困境……永輝也難逆大勢。雖然不斷進(jìn)行數字化轉型以及多元化業(yè)態(tài)嘗試，但最新財報顯示，2023年，永輝實(shí)現營(yíng)收786.42億元，同比下降12.71%；凈虧損13.29億元，同比減虧51.90%；截至2023年12月31日，永輝在全國29個(gè)省市擁有門(mén)店共1000家。從2019年高點(diǎn)之后，永輝營(yíng)收已經(jīng)連續四年出現同比下降，并且連續三年出現巨額虧損。
記者從業(yè)內獲悉，此次胖東來(lái)幫扶永輝不涉及費用，不涉及回報，成本由胖東來(lái)自行承擔。
胖東來(lái)幫扶永輝意味著(zhù)什么？
胖東來(lái)啟動(dòng)幫扶永輝超市，對永輝超市的現實(shí)意義何在？
今年4月，由胖東來(lái)爆改的長(cháng)沙步步高超市開(kāi)業(yè)，在這個(gè)以消費力旺盛著(zhù)稱(chēng)的城市，砸下“重磅炸彈”——4月14日，該超市單日銷(xiāo)售額一舉突破百萬(wàn)大關(guān)，刷新了該店歷史記錄。調改前，該門(mén)店日均銷(xiāo)售額僅約15萬(wàn)元。而因獲得胖東來(lái)幫扶，步步高的股價(jià)自3月28日起連漲4日，數次觸及漲停。這充分展示了“胖東來(lái)效應”的強大吸引力。
據悉，河南許昌發(fā)展起來(lái)的胖東來(lái)被稱(chēng)為“神仙企業(yè)”。它依靠良好的服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量，提供超過(guò)消費者預期的購物體驗，近年來(lái)胖東來(lái)口碑發(fā)酵到互聯(lián)網(wǎng)：2023年，胖東來(lái)憑借“委屈獎”在社交平臺爆紅，隨著(zhù)員工工資高、福利好、商品質(zhì)量有保障等細節被曝出，都成為行業(yè)典范。
胖東來(lái)創(chuàng )始人于東來(lái)稱(chēng)，“原本去年計劃掙2000萬(wàn)元，沒(méi)想到年底掙了1.4億元，而且員工的工資是在持續上漲的，最低收入是每個(gè)月7000元左右，很多店的員工薪資普遍在8000元以上。”
何時(shí)延展到福州？
對胖東來(lái)的幫扶，無(wú)論是消費者還是零售業(yè)從業(yè)者，都非?？春?。永輝鄭州門(mén)店一位工作人員告訴記者：“今后，我們要對照他們的經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行部分調整。比如我們之前賣(mài)蝦是不挑蝦線(xiàn)的，但是以后如果顧客有需求的話(huà)，我們會(huì )開(kāi)展這項服務(wù)。”
對于市民關(guān)心的胖東來(lái)與永輝的合作什么時(shí)候會(huì )延展到福州，永輝超市證券部工作人員回應稱(chēng)，公司會(huì )持續向胖東來(lái)學(xué)習，上下團結一心，把業(yè)績(jì)放在第一位。至于其他方面，工作人員表示“現在不方便說(shuō)”。
來(lái)源：福州晚報
