臺海網(wǎng)4月5日訊 據漳州新聞網(wǎng)報道 “企業(yè)存在達到退休年齡的女職工未及時(shí)進(jìn)行社保減員、仍在繳交社保的情況。”近段時(shí)間,青蛙王子(福建)嬰童護理用品有限公司人資經(jīng)理陳淑端在社保申報時(shí)遇到了困難,她抱著(zhù)試試看的態(tài)度,在“龍文用工幫”微信小程序上反映了這個(gè)問(wèn)題,“沒(méi)想到區里的數字就業(yè)網(wǎng)格員在收到問(wèn)題后,立即來(lái)到公司,幫助指導進(jìn)行社保繳交申報規范操作。”
這是龍文優(yōu)化創(chuàng )新用工服務(wù)的一個(gè)案例。記者獲悉,圍繞“穩就業(yè)、有態(tài)度、有溫度”,龍文近期研發(fā)上線(xiàn)“用工幫”微信小程序,企業(yè)一旦遇到用工、招聘等相關(guān)問(wèn)題,可隨時(shí)使用手機,像網(wǎng)購一樣在線(xiàn)提交。系統采取“后臺接單、分配專(zhuān)人限時(shí)辦理”模式,通過(guò)區直-鎮街部門(mén)聯(lián)動(dòng)配合的方式加以解決,并以微信和短信告知處理結果。
為解決企業(yè)用工需求,龍文安排85名干部,組建一支“數字就業(yè)網(wǎng)格員”服務(wù)隊伍,對接全區125家規模以上重點(diǎn)企業(yè)。干部下企業(yè)時(shí),在“用工幫”小程序上“打卡”,回來(lái)后及時(shí)提交解決情況,對于干部無(wú)法處理的還可提請區政府協(xié)調解決。
針對企業(yè)最關(guān)心的省、市、區三級人才就業(yè)惠企政策,數字就業(yè)網(wǎng)格員還結合線(xiàn)上線(xiàn)下培訓會(huì )、座談會(huì )、沙龍、下企業(yè)走訪(fǎng)等形式,開(kāi)展宣傳活動(dòng),根據企業(yè)個(gè)性化需求,以全程“媽媽式”服務(wù),引導企業(yè)用足用好政策,提高用工對接成功率。
“‘用工幫’解決了我的燃眉之急。”漳州市卓一品工藝品有限公司負責人王秋中說(shuō),由于企業(yè)訂單量激增,現有人手應付不過(guò)來(lái),他在“用工幫”上提交了用工需求的問(wèn)題,很快有數字就業(yè)網(wǎng)格員聯(lián)系他,向他推薦招聘渠道,幫助其成功招到了工人。
龍文區有關(guān)領(lǐng)導表示,試行“數字就業(yè)網(wǎng)格員”幫扶機制,通過(guò)責任化、清單化、數字化的管理模式,干部服務(wù)好不好,企業(yè)打分說(shuō)的算,問(wèn)題解決到不到位一目了然,確保企業(yè)用工“有呼必應、有難必解”,探索出一條干部數字化管理考核新路子。(記者 陳慧慧 通訊員 沈華柱 陳峰)
