臺海網(wǎng)4月5日訊 據漳州新聞網(wǎng)報道   “企業(yè)存在達到退休年齡的女職工未及時(shí)進(jìn)行社保減員、仍在繳交社保的情況。”近段時(shí)間，青蛙王子（福建）嬰童護理用品有限公司人資經(jīng)理陳淑端在社保申報時(shí)遇到了困難，她抱著(zhù)試試看的態(tài)度，在“龍文用工幫”微信小程序上反映了這個(gè)問(wèn)題，“沒(méi)想到區里的數字就業(yè)網(wǎng)格員在收到問(wèn)題后，立即來(lái)到公司，幫助指導進(jìn)行社保繳交申報規范操作。”

　　這是龍文優(yōu)化創(chuàng )新用工服務(wù)的一個(gè)案例。記者獲悉，圍繞“穩就業(yè)、有態(tài)度、有溫度”，龍文近期研發(fā)上線(xiàn)“用工幫”微信小程序，企業(yè)一旦遇到用工、招聘等相關(guān)問(wèn)題，可隨時(shí)使用手機，像網(wǎng)購一樣在線(xiàn)提交。系統采取“后臺接單、分配專(zhuān)人限時(shí)辦理”模式，通過(guò)區直-鎮街部門(mén)聯(lián)動(dòng)配合的方式加以解決，并以微信和短信告知處理結果。

　　為解決企業(yè)用工需求，龍文安排85名干部，組建一支“數字就業(yè)網(wǎng)格員”服務(wù)隊伍，對接全區125家規模以上重點(diǎn)企業(yè)。干部下企業(yè)時(shí)，在“用工幫”小程序上“打卡”，回來(lái)后及時(shí)提交解決情況，對于干部無(wú)法處理的還可提請區政府協(xié)調解決。

　　針對企業(yè)最關(guān)心的省、市、區三級人才就業(yè)惠企政策，數字就業(yè)網(wǎng)格員還結合線(xiàn)上線(xiàn)下培訓會(huì )、座談會(huì )、沙龍、下企業(yè)走訪(fǎng)等形式，開(kāi)展宣傳活動(dòng)，根據企業(yè)個(gè)性化需求，以全程“媽媽式”服務(wù)，引導企業(yè)用足用好政策，提高用工對接成功率。

　　“‘用工幫’解決了我的燃眉之急。”漳州市卓一品工藝品有限公司負責人王秋中說(shuō)，由于企業(yè)訂單量激增，現有人手應付不過(guò)來(lái)，他在“用工幫”上提交了用工需求的問(wèn)題，很快有數字就業(yè)網(wǎng)格員聯(lián)系他，向他推薦招聘渠道，幫助其成功招到了工人。

　　龍文區有關(guān)領(lǐng)導表示，試行“數字就業(yè)網(wǎng)格員”幫扶機制，通過(guò)責任化、清單化、數字化的管理模式，干部服務(wù)好不好，企業(yè)打分說(shuō)的算，問(wèn)題解決到不到位一目了然，確保企業(yè)用工“有呼必應、有難必解”，探索出一條干部數字化管理考核新路子。（記者 陳慧慧 通訊員 沈華柱 陳峰）