日前,市人社局、市郵政管理局聯(lián)合印發(fā)文件,明確凡是在我市行政區域內依法取得快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證并正常運營(yíng)的快遞法人企業(yè),或具備用人單位主體資格的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)中與其建立勞動(dòng)關(guān)系且從事快遞收寄、分揀、運輸、投遞和查詢(xún)等服務(wù)工作的快遞從業(yè)人員,應依法參加社會(huì )保險。靈活性、流動(dòng)性較大的快遞從業(yè)人員可單獨優(yōu)先辦理參加工傷保險??爝f企業(yè)不得以季節性、臨時(shí)性、靈活性、流動(dòng)性為由,或以已在其他快遞企業(yè)單位參加工傷保險為由拒絕為其辦理參加工傷保險。
快遞人員依法參加工傷保險后,在參保期間因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的,其工傷認定、勞動(dòng)能力鑒定及待遇標準和支付辦法等,按照國家相關(guān)法律法規和本省相關(guān)政策規定執行。(記者 李偉 通訊員 李泗楠)
