近期，“江蘇生育津貼不用準備材料直接到賬”等話(huà)題引起社會(huì )廣泛熱議。
今年2月出臺的《江蘇省關(guān)于加快完善生育支持政策體系推動(dòng)建設生育友好型社會(huì )的若干措施》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《若干措施》），提到“優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，推進(jìn)實(shí)施生育津貼免申即享”。
據江蘇省醫保局副局長(cháng)朱麗菁介紹，“目前，在江蘇大部分地區已經(jīng)實(shí)現女職工生育津貼不用準備材料再申請，產(chǎn)婦產(chǎn)假結束后能自動(dòng)到賬，今年將進(jìn)一步優(yōu)化完善生育保險相關(guān)政策，推進(jìn)生育津貼‘免申即享’全省覆蓋。”
“生育津貼到賬了32000多元，最關(guān)鍵的是不需要繁瑣的申請材料。”南京市民張女士在去年10月生產(chǎn)，當時(shí)就在醫院正常做了生育登記，不需要提供其他證明材料，與生育津貼一起到賬的還有3100多元的營(yíng)養費。“收到短信通知之后，來(lái)到家附近的銀行領(lǐng)取，很方便。”張女士說(shuō)。
張女士口中的生育津貼，是職工按照國家和省有關(guān)規定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補償，產(chǎn)婦每次生育均可享受生育津貼。生育津貼一般在產(chǎn)婦產(chǎn)假結束后的次月發(fā)放，以南京市為例，以往生育津貼通常在產(chǎn)后第六個(gè)月發(fā)放。
那么32000多元的生育津貼是如何計算的呢？根據《江蘇省職工生育保險規定》，江蘇生育津貼計發(fā)基數為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30，計發(fā)基數乘以補貼天數即為實(shí)際津貼數額。如果是難產(chǎn)的情況，產(chǎn)假天數會(huì )由原來(lái)的158天增加15天，即變?yōu)?73天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，產(chǎn)假天數增加15天。相應地，生育津貼的金額也會(huì )按照新的天數進(jìn)行計算。
“近年來(lái)，江蘇省全力確保女職工產(chǎn)假期間生育津貼足額發(fā)放。2024年，全省共發(fā)放女職工生育津貼30萬(wàn)人次、共計83億元。”朱麗菁說(shuō)。
除了生育津貼、生育營(yíng)養費，江蘇還對女職工產(chǎn)假期間的社會(huì )保險費用給予補貼。以張女士為例，企業(yè)每月需為其繳納1600多元社保費用。“根據規定，凡是生育二孩的女職工，政府可以補貼50%的社保費用，即生產(chǎn)周期的6個(gè)月共計減免社保費用5000元左右，為企業(yè)減輕壓力，為女性營(yíng)造友好的生育環(huán)境。”張女士所在企業(yè)人力部門(mén)負責人說(shuō)。
2022年，江蘇省印發(fā)《江蘇省關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(cháng)期均衡發(fā)展實(shí)施方案》，規定對企業(yè)在女職工產(chǎn)假期間支付的社會(huì )保險費用，生育二孩的給予50%的補貼，生育三孩的給予80%的補貼，政策實(shí)施至今，全省共支付補貼達8786.9萬(wàn)元。
“《若干措施》在對生育二孩、三孩補貼基礎上，擴大到對生育一孩也給予50%的補貼。”江蘇省衛生健康委主任譚穎介紹。
在其他強化生育服務(wù)支持的方面，江蘇同樣做出嘗試。對領(lǐng)取失業(yè)保險金期間生育的女性，一次性加發(fā)3個(gè)月的失業(yè)保險金；落實(shí)分娩鎮痛、輔助生殖技術(shù)和無(wú)創(chuàng )產(chǎn)前基因診斷服務(wù)納入醫保支付政策；健全完善多子女家庭購房支持政策，給予多子女家庭更多住房支持；完善覆蓋全學(xué)段學(xué)生資助體系；對生育假期用工成本合理分擔機制進(jìn)行探索，強調嚴格落實(shí)產(chǎn)假、延長(cháng)產(chǎn)假、男方護理假、哺乳假、育兒假等制度及相關(guān)待遇。
《 人民日報 》（ 2025年03月18日 14 版）
