臺海網(wǎng)1月4日訊 （海峽導報記者 錢(qián)玲玲）元旦已過(guò)，還有一個(gè)多月，春節就要到了，按照市委市政府工作部署，今天，廈門(mén)市人社局發(fā)出《關(guān)于加強“元旦”“春節”兩節期間職工合法權益保障工作的通知》和兩封倡議書(shū)，鼓勵彈性休假，倡導非必要不離廈，就地過(guò)節，并要求各用人單位夯實(shí)主體責任，保障職工權益，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
減少不必要的出行和聚集
市人社局表示，當前境外疫情呈加速上升態(tài)勢，疫情防控形勢依然嚴峻復雜?！锻ㄖ饭膭顝椥孕菁?、就地休假。鼓勵用人單位結合工作需要和職工意愿，統籌安排休假，引導錯峰出行，減少“兩節”期間不必要的出行和聚集；倡導非必要不離廈，就地過(guò)節，做到非必要不出境。
市人社局要求，各用人單位要切實(shí)保障職工權益。各用人單位應準確把握兩節期間職工工資支付和休息休假法律標準，對于法定節假日和休息日加班的職工，應按照規定支付加班工資或者根據職工意愿安排補休，合理安排“兩節”期間在崗工作職工休息休假，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資和加班費。
加大勞資糾紛查處調解力度
《通知》還指出，要構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。各用人單位要加強人文關(guān)懷，為留廈過(guò)年的職工提供更為便利和周到的人文關(guān)懷服務(wù)，讓員工春節期間與家人團聚不用愁，讓留廈過(guò)節職工感受到企業(yè)“家”的溫馨氛圍。
同時(shí)，各級人社部門(mén)將加大勞資糾紛查處調解力度，引導勞動(dòng)關(guān)系雙方盡可能通過(guò)協(xié)商和調解的方式及時(shí)化解工資糾紛案件。
人社部門(mén)也將加大勞動(dòng)保障監察執法力度，暢通投訴舉報渠道，保障職工合法權益，通過(guò)窗口、信件、12333人社熱線(xiàn)、廈門(mén)市人社局官網(wǎng)（http://hrss.xm.gov.cn/）、“廈門(mén)人社個(gè)人服務(wù)”微信公眾號等方式，全方位及時(shí)受理群眾舉報投訴和糾紛調解申請，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監察和在建工程項目農民工工資支付監控預警系統的作用，加大欠薪隱患排查力度，主動(dòng)創(chuàng )穩，維護勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定，維護社會(huì )和諧穩定。
