市人社局成立“迎新春穩崗留工送培訓”專(zhuān)項工作小組，深入企業(yè)開(kāi)展政策宣傳。(本組圖/市人社局提供)
▲市勞動(dòng)保障監察支隊值班人員接聽(tīng)勞動(dòng)者的咨詢(xún)電話(huà)。
臺海網(wǎng)2月18日訊 據廈門(mén)日報報道 走訪(fǎng)重點(diǎn)人才項目，慰問(wèn)一線(xiàn)留廈人才；“就業(yè)紅娘”牽線(xiàn)搭橋，企業(yè)招工用工有保障；24小時(shí)值班，做好留廈過(guò)年勞動(dòng)者的勞動(dòng)權益保障……在這個(gè)不同尋常的春節，人社服務(wù)“不打烊”，全市各級人社部門(mén)用堅守與奉獻書(shū)寫(xiě)新年“敬業(yè)福”，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)“三不三訪(fǎng)”工作落到實(shí)處，真心實(shí)意為企業(yè)出實(shí)招、辦實(shí)事、解難題，用心用情、實(shí)實(shí)在在為群眾送溫暖。
用工服務(wù)不休假
“春節期間開(kāi)展‘一企一策’技能培訓，這項補貼翻倍！”春節前夕，“廈門(mén)人社”微信公眾號發(fā)布信息，春節期間組織職工參加“一企一策”技能培訓，符合條件的企業(yè)可獲2000元/人的補貼。信息一發(fā)布，得到企業(yè)的高度關(guān)注，市人社局專(zhuān)門(mén)成立“迎新春穩崗留工送培訓”專(zhuān)項工作小組，多渠道開(kāi)展政策宣傳工作，并安排專(zhuān)人接聽(tīng)企業(yè)來(lái)電。
昨日一大早，工作小組成員就來(lái)到廈門(mén)保灃實(shí)業(yè)有限公司宣講政策，與企業(yè)交流座談，了解春節期間企業(yè)生產(chǎn)、職工技能培訓情況，對相關(guān)政策解疑釋惑。
記者從市人社局了解到，截至昨日，宸鴻科技、建霖健康家居、金鷺特種合金、大鴻光學(xué)、博維爾衛浴、寶馬汽車(chē)維修公司等51家重點(diǎn)企業(yè)已在相關(guān)平臺完善基本信息，擬定“一企一策”技能培訓計劃。
發(fā)放穩就業(yè)獎補、開(kāi)展“一起留廈來(lái)·新春線(xiàn)上招聘會(huì )”、開(kāi)展“迎新春穩崗留工送培訓”專(zhuān)項工作……春節假期，人社部門(mén)以高質(zhì)量用工服務(wù)為企業(yè)辦實(shí)事。從除夕開(kāi)始，市職業(yè)介紹服務(wù)中心在7個(gè)微信求職群開(kāi)展“一起留廈來(lái)·新春線(xiàn)上招聘會(huì )”，每天在微信群輪番推送200余個(gè)工種、數千個(gè)崗位，工作人員提供線(xiàn)上不打烊“就業(yè)紅娘”服務(wù)，隨時(shí)做好政策咨詢(xún)和職業(yè)介紹。
人才服務(wù)不停歇
暖心服務(wù)，讓“留廈過(guò)年”更溫暖。正月初三，市人社局領(lǐng)導帶隊到軟件園三期走訪(fǎng)，專(zhuān)門(mén)慰問(wèn)了軟件園三期管委會(huì )相關(guān)部門(mén)工作人員，以及忙碌在重點(diǎn)項目一線(xiàn)的招商干部，感謝他們?yōu)榛I建我市人力資源產(chǎn)業(yè)園所作出的努力。春節期間，市委組織部、市人社局持續組織走訪(fǎng)重點(diǎn)人才項目，慰問(wèn)我市各領(lǐng)域人才，向他們致以新春祝福和誠摯問(wèn)候。
早謀劃、早啟動(dòng)，不等待、不停歇——市人社局將招才引智與春季招聘緊密結合，搶抓招才引才先機。早在春節前，就上線(xiàn)“百城千校萬(wàn)人”專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，為企業(yè)和畢業(yè)生提供全天候、不斷線(xiàn)的求職招聘服務(wù)。圍繞我市重點(diǎn)引才基地城市院校、省內院校，提前做好進(jìn)校園招聘路線(xiàn)安排，準確把握時(shí)間節點(diǎn)，在招才引智方面主動(dòng)出擊。記者從市人社局了解到，該局正會(huì )同市委組織部積極籌劃適應新業(yè)態(tài)的招聘新方式，節后擬推出直播培訓，努力幫助企業(yè)提升線(xiàn)上招聘直播成效。
我市人社部門(mén)積極引領(lǐng)推進(jìn)各博士后站點(diǎn)主動(dòng)引才，節后將結合各類(lèi)校園招聘活動(dòng)，帶領(lǐng)各站點(diǎn)主動(dòng)到各大院校巡回宣講，積極吸納博士后入站。同時(shí)，積極推進(jìn)市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設，促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步助推高質(zhì)量發(fā)展超越。
權益維護全天候
大年三十的上午，市勞動(dòng)保障監察支隊值班人員在短短一個(gè)多小時(shí)里，就接了30多個(gè)電話(huà)，“大部分是咨詢(xún)電話(huà)，了解春節的用工維權信息，希望我們的耐心解答，能讓勞動(dòng)者更安心地留廈過(guò)年。”
春節期間，勞動(dòng)保障監察員用實(shí)際行動(dòng)確保勞動(dòng)者維權工作“不打烊”。在市勞動(dòng)保障監察支隊，24小時(shí)值班不停歇，27名干部職工堅守一線(xiàn)；在市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院，工作人員堅守工作崗位，仲裁工作不停擺；在集美，不少外來(lái)務(wù)工人員響應號召就地過(guò)年，集美區人社局因時(shí)而動(dòng)，值班值勤人員全天在崗在位；在翔安，區勞動(dòng)保障監察大隊全天候值守待命。
除夕夜，“留廈過(guò)年”四個(gè)字登上央視春晚，給電視機前收看春晚的廈門(mén)人帶來(lái)驚喜。而對于留廈過(guò)年的勞動(dòng)者們，收獲的不僅僅是驚喜，還有我市人社部門(mén)一個(gè)個(gè)暖心舉措所帶來(lái)的感動(dòng)。
“留廈過(guò)年”倡議發(fā)出后，市人社局第一時(shí)間出臺了《2021年春節期間工資支付與調休政策指引》，并啟動(dòng)重大節假日期間勞動(dòng)關(guān)系運行情況零報告制度，加強“就地過(guò)年”期間勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛預防和動(dòng)態(tài)監測，維護春節期間勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定。(廈門(mén)日報記者 薄潔)
