臺海網(wǎng)1月22日訊 據廈門(mén)日報報道 在今年省兩會(huì )上，住廈省政協(xié)委員積極參政履職，將工作中發(fā)現的問(wèn)題、身邊百姓關(guān)心的問(wèn)題寫(xiě)入提案，帶到兩會(huì )建言獻策。省政協(xié)委員、廈門(mén)大學(xué)附屬第一醫院思明分院專(zhuān)家組組長(cháng)黃秀惠長(cháng)期在醫療一線(xiàn)工作，她向大會(huì )提交了“關(guān)于醫院護工由醫院統一管理的建議”提案。
生病住院，請個(gè)護工照料患者是時(shí)下的常態(tài)。黃秀惠指出，在20世紀80年代，醫院的護工是由醫院的護理部統一招聘管理，直到20世紀90年代醫療行業(yè)改革，護工才開(kāi)始“市場(chǎng)化”?，F在，有些醫院與第三方公司簽約，委托其提供護工服務(wù)；有些醫院則沒(méi)有護工，由患者家屬自己聘請。
護工缺乏規范化管理，問(wèn)題逐漸顯現。“許多護工沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，護理安全沒(méi)有保障，且護工人員短缺、流動(dòng)性大，收費隨意性大。”黃秀惠說(shuō)，除此之外，還存在護工服務(wù)監管不到位、影響醫院醫療環(huán)境等問(wèn)題。
為此，她在提案中建議，要貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于建設健康中國的戰略部署，按照“住院患者護理由醫院全程負責”的改革思路，將護工納入醫院統一管理。
黃秀惠表示，由醫院統一管理后，要規范護工管理制度，明確護工職責，統一收費標準。要明確護工“持證上崗”要求，嚴格培訓考核，進(jìn)一步規范護工的服務(wù)行為。要增加護理員編制，對經(jīng)過(guò)培訓且表現突出的護工，給予轉為院內正式護理員的機會(huì )，提供護工職業(yè)前景。要引導社會(huì )大眾對護工的尊重和關(guān)愛(ài)，增強護工的榮譽(yù)感和歸屬感，維護護工隊伍穩定性。
對于群眾關(guān)心的“護工貴”問(wèn)題，黃秀惠建議，將護工費納入醫保統籌，由醫保、政府及個(gè)人共同承擔，從而減輕患者及家庭的負擔。此外，要將醫院護工輻射到社區護理院和居家護理中，打通社區居家醫養護的“最后一公里”。（記者衛琳）
