美國聯(lián)邦儲備委員會(huì )20日發(fā)布的全國經(jīng)濟形勢調查報告顯示，隨著(zhù)疫情出現緩和，美國經(jīng)濟活動(dòng)繼續溫和擴張，但企業(yè)反映勞動(dòng)力短缺和價(jià)格上漲等因素仍在持續帶來(lái)挑戰。報告認為，由于俄烏沖突以及價(jià)格上漲帶來(lái)的不確定性增加，未來(lái)經(jīng)濟增長(cháng)前景持續蒙上陰影。

　　報告顯示，自2月中旬以來(lái)，美國零售業(yè)和非金融服務(wù)領(lǐng)域的消費支出有所增加。不過(guò)，美國經(jīng)濟從疫情中恢復至常態(tài)依舊面臨挑戰。報告指出，大部分轄區制造業(yè)活動(dòng)仍存在供應鏈中斷、勞動(dòng)力緊張以及投入成本上升等挑戰。汽車(chē)銷(xiāo)售繼續受到低庫存制約。住宅房地產(chǎn)需求持續強勁，但也面臨供應限制。

　　物價(jià)方面，各轄區通脹壓力依然巨大。原材料、運輸和勞動(dòng)力的價(jià)格都出現顯著(zhù)上漲，同時(shí)農產(chǎn)品、金屬和燃料價(jià)格也升至更高水平。報告還顯示，企業(yè)正通過(guò)各種途徑設法應對價(jià)格上漲和供應短缺局面，包括使用更加靈活的雇傭合同和選擇更短的報價(jià)周期等。報告指出，由于需求強勁，企業(yè)仍在迅速將投入成本的上升轉嫁給消費者。大多數轄區企業(yè)預計，未來(lái)幾個(gè)月美國經(jīng)濟還將持續面臨通脹壓力。

　　勞動(dòng)力市場(chǎng)方面，盡管許多企業(yè)希望增加雇員，但是仍然因為勞動(dòng)力短缺而受到限制。同時(shí)，更多員工為謀求更高薪資和更靈活的工作時(shí)間而離職，許多企業(yè)都出現大量人員流動(dòng)。報告認為，勞動(dòng)力需求持續強勁以及通脹高企繼續推動(dòng)員工薪資水平強勁增長(cháng)，但薪資水平增加對緩解普遍存在的職位空缺“作用甚微”。

　　價(jià)格的快速上漲對美國企業(yè)的盈利能力造成顯著(zhù)影響。美國寶潔公司在20日公布的2022財年第三季度（截至3月31日）財報顯示，由于提高售價(jià)和生產(chǎn)力提高未能充分抵消成本上漲等利空影響，公司該季度毛利率從去年同期的50.7%降至46.7%。寶潔公司預計，大宗商品和運輸成本上漲以及匯率的負面影響將在2022財年帶來(lái)32億美元的利空，比1月份的預測高出4億美元。

　　“褐皮書(shū)”是美聯(lián)儲貨幣政策例會(huì )的重要參考資料。下一次美聯(lián)儲貨幣政策例會(huì )將于5月3日至4日舉行。美聯(lián)儲3月中旬加息25個(gè)基點(diǎn)，啟動(dòng)本輪加息周期。3月會(huì )議紀要顯示，美聯(lián)儲官員認為，在接下來(lái)的議息會(huì )議中可能有數次50個(gè)基點(diǎn)的加息，尤其是在通脹壓力處于高位或加劇的情況下。近期數據顯示，美國通脹持續在40年來(lái)的高位運行，美聯(lián)儲多位官員的表態(tài)均顯示出將加快收緊貨幣政策的立場(chǎng)。 （記者：王婧 來(lái)源： 經(jīng)濟參考報）