數字化是新的生產(chǎn)力，需要新的生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑。興業(yè)銀行將以“構建連接一切的能力，打造最佳生態(tài)賦能銀行”為目標，加快建設開(kāi)放銀行，建立柔性敏捷組織和數字運營(yíng)體系，充實(shí)人才隊伍、調整結構，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理流程，加速迭代研發(fā)，積極推進(jìn)敏捷創(chuàng )新。
疫情防控不松懈，線(xiàn)上學(xué)習不間斷
廈門(mén)分行洪枇杷行長(cháng) 8月在《第三屆“FINTECH”金點(diǎn)子創(chuàng )新大賽致全體員工的一封信》中指出：希望每一個(gè)條線(xiàn)、每一個(gè)部門(mén)、每一位同仁都能夠行動(dòng)起來(lái)，從“局外人”到“局中人”，積極參與其中，提升從“設計圖”到“施工圖”的能力。
廈門(mén)分行數字化轉型年度培訓項目與“FINTECH”金點(diǎn)子創(chuàng )新大賽同步啟動(dòng)，為期3個(gè)月。疫情期間，培訓項目先期啟動(dòng)本次“7天線(xiàn)上學(xué)習營(yíng)”，借助“組合創(chuàng )新思維模型”和“數字化認知”兩大“思維神器”，拓寬多元化創(chuàng )新視野、提升數字化轉型認知，不斷踐行“科技+”的使命。
數字化是新的生產(chǎn)力，需要新的生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑。興業(yè)銀行將以“構建連接一切的能力，打造最佳生態(tài)賦能銀行”為目標，加快建設開(kāi)放銀行，建立柔性敏捷組織和數字運營(yíng)體系，充實(shí)人才隊伍、調整結構，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理流程，加速迭代研發(fā)，積極推進(jìn)敏捷創(chuàng )新。
名師好課常相伴，數字創(chuàng )新大啟迪
創(chuàng )新不止是從無(wú)到有，還可以是從有到新，所有看似無(wú)法實(shí)現的東西，都有機會(huì )和可能進(jìn)行重新組合，而組合創(chuàng )新就是拆解基本要素、進(jìn)行最優(yōu)匹配的過(guò)程。
而在課程學(xué)習后，大家還積極分享學(xué)習心得，將所學(xué)方法與工作實(shí)踐相結合，真正構建起“學(xué)-練-悟”的完整閉環(huán)。結合第三屆“FINTECH”金點(diǎn)子創(chuàng )新大賽，對全員完成學(xué)習的課題組，獎勵團隊積分，每門(mén)課程按要求完成任務(wù)的選手，獎勵個(gè)人積分。期待大家能夠“躬身入局”，始終保有“不進(jìn)則退”的危機感，將所學(xué)到的數字化思維及創(chuàng )新工具應用到實(shí)際工作中，助力基業(yè)“長(cháng)虹”！
