臺海網(wǎng)7月21日訊 據福州日報報道 近日，龍巖市連城縣接連組織“冠豸青年論壇”、廈門(mén)大學(xué)教授與連城年輕干部交流等系列活動(dòng)，在微信公眾號上征集論題，收集青年干部對鄉村振興的建議。這些活動(dòng)成為該縣實(shí)施年輕干部培養提升工程的一項項具體抓手。
今年3月，連城出臺年輕干部培養提升工程實(shí)施意見(jiàn)，系統性重點(diǎn)培養40周歲以下的正科級干部、35周歲以下的副科級干部及表現優(yōu)秀的一般干部。
為落實(shí)實(shí)施意見(jiàn)，全縣17個(gè)鄉鎮各組建1個(gè)“年輕干部學(xué)習社”，縣直機關(guān)組建了6類(lèi)13個(gè)學(xué)習社。全縣1000余名年輕干部，全都有了自己的學(xué)習園地。學(xué)習社突出“政治+業(yè)務(wù)+技能”，把年輕干部的培養融會(huì )貫穿到日常工作中。
此外，連城縣還實(shí)施傳幫帶“導師”計劃。每位縣處級領(lǐng)導聯(lián)系1名年輕干部，進(jìn)行結對幫扶。同時(shí)，優(yōu)選各部門(mén)各領(lǐng)域政治素養高、工作經(jīng)驗豐富的現任領(lǐng)導同志以及鄉賢等作為年輕干部的工作導師，強化對年輕干部成長(cháng)成才的過(guò)程引導。目前，全縣6名引進(jìn)生、88名選調生，均有導師結對幫扶。
“下一步，我們將有計劃地選派年輕干部到吃勁崗位、重要崗位、基層一線(xiàn)和困難艱苦地方磨煉，在攻堅克難中練出真功夫。”連城縣委組織部負責人說(shuō)。（記者 戴敏 通訊員 黃水林）
