臺海網(wǎng)12月21日訊 福建日報APP—新福建報道 近日，國務(wù)院辦公廳對國務(wù)院第七次大督查發(fā)現的43項典型經(jīng)驗做法給予通報表?yè)P。其中,“福建省創(chuàng )新1234穩就業(yè)工作法保持就業(yè)局勢總體平穩”榜上有名。
就業(yè)是最大的民生。“十三五”期間，我省堅持就業(yè)優(yōu)先戰略，制定實(shí)施一系列具有福建特色的積極就業(yè)政策，打好穩就業(yè)“組合拳”，實(shí)現就業(yè)局勢穩中向好。五年來(lái)，全省城鎮新增就業(yè)總量達292.98萬(wàn)人，提前完成“十三五”目標任務(wù)。每年籌集并支出就業(yè)專(zhuān)項資金約20億元，城鎮登記失業(yè)率保持在3.5%-4.0%之間，控制在目標以?xún)取?/p>
這五年，公共就業(yè)服務(wù)更主動(dòng)、更精準了。老百姓找工作，從傳統的看招聘廣告、參加招聘會(huì )等，到如今通過(guò)“搖工作”APP，手機“搖一搖”，工作輕松找。為了破解就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策宣傳“腸梗阻”，去年起，我省還探索人策精準匹配模型，只要簡(jiǎn)單刷一下身份證，就業(yè)“機器人”就可將其本人特征和當地的政策進(jìn)行比對，匹配出當地適合的崗位，以及可享受的政策優(yōu)惠、補助金額以及獲取補助申請渠道等。
這五年，就業(yè)模式更靈活、更充分了。一邊是部分行業(yè)淡季人力資源閑置，員工沒(méi)活干“閑得慌”；一邊是部分企業(yè)旺季用工短缺，有活干不完“用人荒”——我省在全國率先開(kāi)展用工調劑試點(diǎn)，加大企企、村企、校企等形式調劑力度，通過(guò)“共享用工”解決了這個(gè)“兩頭難”，將人力資源盤(pán)活起來(lái)。“十三五”期間，全省共調劑用工約55萬(wàn)人次。同時(shí)，隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展，為“零工經(jīng)濟”注入新動(dòng)能，跨界發(fā)展的“斜杠青年”越來(lái)越多，自由職業(yè)之路越走越寬
這五年，根治欠薪力度更大、更實(shí)了。為了不讓農民工兄弟流汗又流淚，我省率先在建設施工領(lǐng)域創(chuàng )建“無(wú)欠薪項目部”活動(dòng)，每月工資足額、準時(shí)發(fā)放，且直接打到個(gè)人銀行卡上。今年1月，省人社廳、公安廳聯(lián)合建立討薪糾紛警情應急協(xié)調處置聯(lián)動(dòng)機制，建立長(cháng)效機制，做到接報一起、甄別一起、查處一起。同時(shí)，省內嚴格實(shí)施欠薪失信聯(lián)合懲戒，將欠薪問(wèn)題納入住建、交通運輸、鐵路、通信等建設領(lǐng)域信譽(yù)考評范圍，實(shí)行“一票否決”，讓惡意欠薪者“一處違法、處處受限”。
這五年，困難群體就業(yè)幫扶更貼心、更精準了。如今，精準就業(yè)扶貧實(shí)名制數據庫已實(shí)現省、市、縣、鄉四級聯(lián)網(wǎng)，從數據庫中比對出的綜合分析和監測情況每月會(huì )自動(dòng)更新到監測平臺上，對貧困勞動(dòng)力進(jìn)行精準分析，提出針對性就業(yè)幫扶舉措。截至今年11月，全省建檔立卡貧困勞動(dòng)力中，有就業(yè)意愿152030人，實(shí)現就業(yè)151907人，就業(yè)率99.92%。針對貧困戶(hù)中年齡偏大、技能偏低、經(jīng)多次推薦仍難實(shí)現就業(yè)的貧困勞動(dòng)力，我省通過(guò)開(kāi)發(fā)綠化、保安、保潔、護林、養老、河道清理等公益性崗位，精準就業(yè)兜底，打通就業(yè)扶貧“最后一公里”。
政策貼心給力，勞動(dòng)者勤勞肯干。新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，我省堅持減負、穩崗、擴就業(yè)并舉，以超常規力度精準施策，全方位不間斷強化就業(yè)服務(wù)，突出做好重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶，確保就業(yè)形勢總體穩定，得到人社部點(diǎn)贊。截至10月底，全省城鎮新增就業(yè)47.66萬(wàn)人，失業(yè)人員再就業(yè)19.19萬(wàn)人；城鎮登記失業(yè)率3.97%，穩定在5.0%的年度目標以?xún)取?/p>
“未來(lái)五年，我省將堅持就業(yè)第一民生，推動(dòng)實(shí)現更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。”省人社廳有關(guān)負責人表示，“十四五”期間，我省將強化就業(yè)優(yōu)先政策，千方百計穩定和擴大就業(yè)，堅持經(jīng)濟發(fā)展就業(yè)導向，以解決結構性就業(yè)矛盾為重點(diǎn)，深入推進(jìn)體制機制創(chuàng )新，健全就業(yè)政策協(xié)同機制、就業(yè)公共服務(wù)體系、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制、終身職業(yè)技能培訓制度，完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，完善促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、多渠道靈活就業(yè)的保障制度，支持和規范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，創(chuàng )造更多就業(yè)崗位，健全就業(yè)需求調查和失業(yè)監測預警機制，實(shí)現更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，保持就業(yè)局勢穩定。（記者 潘園園 蘇依婕）
