4月7日

三明市人社局發(fā)布

關(guān)于2025年市直事業(yè)單位

及部分縣（市、區）綜合行政執法機構公開(kāi)招聘工作人員通告

47個(gè)事業(yè)單位

計劃招聘工作人員94名

其中

27個(gè)三明市直事業(yè)單位

計劃招聘工作人員51名

20個(gè)部分縣（市、區）綜合行政執法機構

計劃招聘工作人員43名

報考者可于

2025年4月9日8:00至4月15日17:00

登錄福建就業(yè)網(wǎng)首頁(yè)

（http://www.fj99.org.cn）

“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”模塊

完成個(gè)人注冊

并選擇符合條件的崗位報名

報名系統將于4月15日下午17:00關(guān)閉

筆試時(shí)間安排在2025年5月11日（星期日）

其中《綜合基礎知識》

和《行政職業(yè)能力測驗》考試時(shí)間

均為上午9:00至11:00

《申論》考試時(shí)間

為下午2:30至5:00

考場(chǎng)設在三明市區

注：

市直事業(yè)單位各招聘崗位筆試試科目設置為《綜合基礎知識》

綜合行政執法機構各招聘崗位筆試科目設置為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》

（職位表可在文末點(diǎn)擊附件下載）

詳細招聘內容如下：

三明市人力資源和社會(huì )保障局

關(guān)于2025年市直事業(yè)單位及部分縣（市、區）綜合行政執法機構公開(kāi)招聘工作人員通告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號）等文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2025年三明市直事業(yè)單位及部分縣（市、區）綜合行政執法機構工作人員統一招考工作?，F將有關(guān)事項通告如下：

一、招聘單位、崗位、人數

本次通告共涉及47個(gè)事業(yè)單位計劃招聘工作人員94名，其中27個(gè)三明市直事業(yè)單位計劃招聘工作人員51名，20個(gè)部分縣（市、區）綜合行政執法機構計劃招聘工作人員43名。招聘崗位具體信息在福建就業(yè)網(wǎng)（https://www.fj99.org.cn）、三明市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://rsj.sm.gov.cn）向社會(huì )統一公布，詳見(jiàn)《2025年三明市直事業(yè)單位及部分縣（市、區）綜合行政執法機構工作人員崗位信息表》（附件）。

二、報考條件

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)（執業(yè)）資格或技能條件及崗位要求的其他條件。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.年齡18周歲及以上、35周歲及以下（1989年4月至2007年4月期間出生），具體以招聘崗位中要求的年齡為準。

7.香港、澳門(mén)、臺灣居民中的中國公民，符合崗位要求的資格條件可以報考。

（二）不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

2.受誡勉、組織處理或黨紀政紀處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的，以及涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門(mén)調查尚未作出結論的人員。

3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿(mǎn)的人員，以及被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內的人員。

4.按有關(guān)規定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘后未達到與當地公務(wù)員主管部門(mén)或所在單位組織人事部門(mén)約定服務(wù)年限的人員。

5.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)單位或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的。

6.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中明確的回避關(guān)系的人員。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

8.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

9.現役軍人、普通高等院校全日制在讀非應屆畢業(yè)生（即2026年及以后才學(xué)業(yè)期滿(mǎn)的全日制普通教育學(xué)生），各類(lèi)定向培養、委托培養畢業(yè)生。

10.法律法規、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報名時(shí)不是試用期內公務(wù)員（含參公人員）或三明市事業(yè)單位工作人員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務(wù)員（含參公人員）或三明市事業(yè)單位工作人員的，取消其聘用資格。

三、報名流程

（一）報名

本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不設現場(chǎng)報名點(diǎn)。

報考者應于2025年4月9日8:00至4月15日17:00，登錄福建就業(yè)網(wǎng)首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”模塊（http://www.fj99.org.cn，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“福建就業(yè)網(wǎng)”），完成個(gè)人注冊并選擇符合條件的崗位報名。報名系統將于4月15日下午17:00關(guān)閉，建議報考者錯峰報名，避免臨近報名截止時(shí)間網(wǎng)絡(luò )擁堵等原因，錯失報考機會(huì )。

報考者報名前須認真、詳細閱讀本通告并仔細對照招聘崗位資格條件，明確招考通告中各項要求，確認自己符合擬報崗位資格條件后方可報名。報名時(shí)須如實(shí)、準確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息, 并對提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準確性負責。凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

報考者須按要求上傳近期正面免冠2寸彩色數碼證件照。照片應為jpg/png/gif格式（建議jpg格式）、規格100KB以下、高寬比4:3的彩色數碼證件照，單色底、免冠、頭像占畫(huà)面70%左右。

報考者必須完整、如實(shí)地填寫(xiě)報名系統所要求填寫(xiě)的各項信息，對因信息填寫(xiě)不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過(guò)資格審核。其中：個(gè)人簡(jiǎn)歷應參照網(wǎng)站提供的簡(jiǎn)歷格式模板及說(shuō)明，從高中（中專(zhuān)）階段填寫(xiě)起，按照高中（中專(zhuān)）階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫(xiě)至今；報考有“其他條件”要求崗位的報考者（如生源地、職稱(chēng)、執業(yè)資格證書(shū)等），應在報考崗位的“報考補充信息”欄中如實(shí)填寫(xiě)本人對應的真實(shí)情況，未如實(shí)填寫(xiě)者將不予通過(guò)審核。

本次考試不收取報名費。每名報考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，網(wǎng)上資格審核通過(guò)后，不得改報市直其他崗位，請報考者慎重報考。網(wǎng)上資格審核不通過(guò)的報考者可在規定的報名時(shí)限內完善報名信息重新提交或改報其他符合條件的崗位。

報考者所填寫(xiě)的聯(lián)系方式應完整且準確無(wú)誤,手機號碼請務(wù)必填寫(xiě)并在整個(gè)招聘過(guò)程中保持暢通，因聯(lián)系方式有誤或聯(lián)系不暢而影響招聘考試的，后果由報考者自負。

（二）查詢(xún)資格初審結果

報考者提交報名信息后，可在報名后一日內，登錄網(wǎng)站查詢(xún)本人資格初審結果。報考者如對資格初審有異議，須于4月16日下午17:00前通過(guò)網(wǎng)站申訴，逾期不予受理。各招聘單位資格初審聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件。

（三）考試確認。2025年4月9日8:00至4月19日17:00，通過(guò)網(wǎng)上資格審核的報考者應登錄福建就業(yè)網(wǎng)完成參加考試的確認手續。未在規定時(shí)間內進(jìn)行“確認參加考試”操作的，視為放棄考試資格。

（四）打印準考證

通過(guò)網(wǎng)上報名資格初審并完成考試確認手續的報考者，應于2025年5月6日9:00后登錄福建就業(yè)網(wǎng)首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”模塊自行下載、打印準考證并妥善保管，不再另行通知。逾期未打印準考證的或未及時(shí)提供合格照片無(wú)法下載準考證的，責任自負。

四、資格審核

（一）資格初審

資格初審是根據崗位資格條件對報考者提交的報名信息進(jìn)行比對審核。資格初審時(shí)間從4月9日8:00起至4月16日17:00止。

1.市直事業(yè)單位崗位的資格初審工作由各招聘單位或主管部門(mén)負責。

2.綜合行政執法機構崗位的資格初審工作由各縣（市、區）人社（民政和人社）部門(mén)負責。

（二）資格復審

招聘單位及主管部門(mén)、各縣（市、區）人社（民政和人社）部門(mén)應在面試前，對面試人選進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)間及有關(guān)事項另行通知。復審主要采取查看原件等形式進(jìn)行，復審結束后各招聘單位（主管部門(mén)）、各縣（市、區）人社（民政和人社）部門(mén)將復審結果書(shū)面報市人力資源和社會(huì )保障局。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或未按要求提供資格復審材料，影響資格復審結果的，取消該報考人員參加面試的資格。為維護資格復審的嚴肅性，資格復審失誤造成的后果，由招聘單位及主管部門(mén)、各縣（市、區）人社（民政和人社）部門(mén)承擔。

五、考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試科目：市直事業(yè)單位各招聘崗位筆試試科目設置為《綜合基礎知識》，綜合行政執法機構各招聘崗位筆試科目設置為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。除《申論》題型為主觀(guān)題外，其他筆試科目題型均為客觀(guān)題。

2.筆試時(shí)間：筆試安排在2025年5月11日（星期日）。其中《綜合基礎知識》和《行政職業(yè)能力測驗》考試時(shí)間均為上午9:00至11:00，《申論》考試時(shí)間為下午2:30至5:00。

3.筆試地點(diǎn)：筆試考場(chǎng)設在三明市區。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證，報考者應按照準考證上標明的時(shí)間和地點(diǎn)準時(shí)參加考試，遲到者取消考試資格。

4.筆試開(kāi)考比例：

（1）市直事業(yè)單位招聘資格條件為研究生學(xué)歷的崗位，崗位招聘人數與通過(guò)報考資格審查人數的比例達到1:1開(kāi)考；本科崗位招聘人數與通過(guò)報考資格審查人數的比例達到1:2開(kāi)考；大專(zhuān)崗位招聘人數與通過(guò)報考資格審查人數的比例達到1:3開(kāi)考；招聘2人及以上的崗位通過(guò)資格審核人數達不到開(kāi)考比例要求的，按照通過(guò)資格審核人數情況，相應核減該崗位招聘人數。

（2）綜合行政執法機構崗位招聘人數與通過(guò)報考資格審查人數的比例達到1:3（含1:3）方可開(kāi)考，未達開(kāi)考比例的取消招聘；招聘2人及以上的崗位達不到開(kāi)考比例要求的，按照通過(guò)報考資格審查人數情況，相應核減崗位招聘人數。

（3）不開(kāi)考和減少招聘人數的崗位由市人力資源和社會(huì )保障局統一對外公布。取消開(kāi)考的崗位，其報考者可在規定時(shí)間內改報三明市其他符合條件的崗位。

5.筆試成績(jì)：

（1）筆試科目為《綜合基礎知識》的，卷面總分為100分。符合加分政策的，在筆試卷面成績(jì)基礎上予以加分。筆試成績(jì)?yōu)楣P試卷面成績(jì)與各項加分之和，排名以加分后的成績(jì)?yōu)闇省?/p>

（2）筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》的，兩門(mén)總分各為100分，均設置60分合格線(xiàn)。筆試卷面成績(jì)按《行政職業(yè)能力測驗》成績(jì)和《申論》成績(jì)各占50%的比例計算，滿(mǎn)分為100分。符合加分政策的，在折算后筆試卷面成績(jì)基礎上予以加分。筆試成績(jì)?yōu)檎鬯愫蠊P試卷面成績(jì)與各項加分之和，排名以加分后的成績(jì)?yōu)闇省?/p>

（3）筆試成績(jì)及《綜合基礎知識》合格線(xiàn)將在三明市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://rsj.sm.gov.cn）及時(shí)發(fā)布。

6.筆試加分：

根據有關(guān)規定，市人力資源和社會(huì )保障局將在筆試結束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報考者辦理加分手續。加分手續辦理時(shí)間為5月12日8:00至5月16日17:00登錄福建就業(yè)網(wǎng)上傳相關(guān)加分材料，逾期視為放棄加分;加分辦理方式及有關(guān)要求另行通知，請符合享受加分政策規定的報考者及時(shí)關(guān)注三明市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站通知公告。符合加分的人員名單及加分情況將在三明市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。符合加分條件的報考者包括：

（1）參加中央或我省、三明市組織的服務(wù)基層項目且當年服務(wù)行將滿(mǎn)考核合格和服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的報考者。服務(wù)基層項目包括：“三支一扶”計劃、“志愿服務(wù)西部”計劃（含研究生支教團）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達地區”計劃和“服務(wù)社區”計劃等。

（2）退役運動(dòng)員。符合福建省人事廳《關(guān)于轉發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號）規定加分條件的退役運動(dòng)員享有筆試卷面加分待遇。退役運動(dòng)員辦理加分手續時(shí)，需提供省級體育部門(mén)出具的退役運動(dòng)員文件或相關(guān)材料。

（3）退役士兵。具體指符合福建省人事廳《關(guān)于轉發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號）規定的加分條件的退役士兵，以及符合閩動(dòng)〔2021〕15號、閩征〔2018〕8號、閩征〔2017〕10號規定條件的進(jìn)藏、進(jìn)疆以及在西藏、新疆以外高原地區服役且服役期滿(mǎn)2年的退役士兵。

（4）加分不受筆試滿(mǎn)分限制，曾通過(guò)享受政策待遇被錄（聘）用為機關(guān)事業(yè)單位編制內工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運動(dòng)員，不再享受加分待遇。

（5）報考招聘崗位中注明“專(zhuān)門(mén)崗位”的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生、退役士兵和退役運動(dòng)員，不再享受加分政策。

（二）面試

1.面試組織：本次市直事業(yè)單位招聘崗位的面試工作由市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施，綜合行政執法機構崗位的面試工作由各縣（市、區）人社（民政和人社）部門(mén)組織實(shí)施。主要測試報考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應能力、語(yǔ)言表達能力以及履職基本知識和能力等。三明市中西醫結合醫院、三明市臺江醫院共3個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘面試工作由各招聘單位及其主管部門(mén)自行組織。面試有關(guān)事項由招聘單位及其主管部門(mén)、各縣（市、區）人社（民政和人社）部門(mén)負責通知。

2.面試人選的確定：進(jìn)入面試的報考者，其筆試成績(jì)必須達到合格線(xiàn)，面試人選從筆試成績(jì)合格線(xiàn)以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘人數的3倍，從高分到低分依次確定；不足3倍的，按合格線(xiàn)上實(shí)有人數確定面試人選；面試人選最后一名筆試成績(jì)出現并列的，取所有并列的報考者為面試人選。

進(jìn)入面試的報考者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在三明市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。招聘單位或主管部門(mén)、各縣（市、區）人社（民政和人社）部門(mén)應在面試時(shí)間5天之前，將面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式及面試有關(guān)事項電話(huà)或書(shū)面通知通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的報考者，未在規定時(shí)間到達面試考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試成績(jì)：面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試合格線(xiàn)為60分。個(gè)別崗位出現招聘人數與面試人選1:1比例的，報考者面試成績(jì)必須達到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考核。

(三)考試總成績(jì)計算

報考者的總成績(jì)按筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50％的比例計算，筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均采用四舍五入方式取小數點(diǎn)后2位。部分崗位對筆試成績(jì)和面試成績(jì)所占比例有特殊要求的，以崗位信息表要求的比例為準。

1.市直事業(yè)單位招聘崗位如2個(gè)以上報考者的總成績(jì)相同，報考者名次按筆試成績(jì)由高到低依次排列；如筆試、面試的成績(jì)都相同，造成擬確定為體檢人選的人數超過(guò)招聘人數的，則另行加試一場(chǎng)面試，報考者名次按加試的面試成績(jì)由高到低依次排列。

2.綜合行政執法機構招聘崗位如2個(gè)以上報考者的總成績(jì)相同，報考者名次按筆試成績(jì)由高到低依次排列；如筆試成績(jì)又相同，按《行政職業(yè)能力測驗》成績(jì)排列；如筆試、《行政職業(yè)能力測驗》和面試成績(jì)都相同，造成擬確定為體檢人選的人數超過(guò)招聘人數的，則另行加試一場(chǎng)面試，報考者名次按加試的面試成績(jì)由高到低依次排列。

六、體檢

（一）體檢對象的確定。按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在面試成績(jì)合格的人員中按總成績(jì)從高到低的順序依次確定體檢對象。

（二）體檢標準。參照《人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140）等有關(guān)文件規定執行，部分行業(yè)對崗位體檢標準有明確規定的，按省級以上行業(yè)主管部門(mén)制定的標準執行。體檢費用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

（三）體檢的組織。市直事業(yè)單位招聘崗位的體檢由招聘單位或其主管部門(mén)組織，綜合行政執法機構招聘崗位的體檢由同級人社（民政和人社）部門(mén)會(huì )同招聘單位及相關(guān)主管部門(mén)組織開(kāi)展，體檢醫院為縣級以上綜合性醫院。具體事宜由招聘單位或其主管部門(mén)另行通知。

除人社部發(fā)〔2012〕65號文件規定“對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項目達不到合格標準的，應安排當場(chǎng)復檢”的情形外，報考者或招聘單位對體檢結果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進(jìn)行一次，以復檢結果為準；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考者，取消聘用資格。

七、考核

體檢結果公布后，招聘單位及主管部門(mén)應在20個(gè)工作日內完成對體檢合格人員的考核，報考者應在規定時(shí)間內配合提供相關(guān)考核材料。報考者未配合用人單位在規定時(shí)間內完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格?？己藰藴蕝⒄展珓?wù)員錄用考察標準執行，三明市公安局三元分局文職人員中心崗位考核參照錄用人民警察的有關(guān)規定執行。

考核主要核實(shí)報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確，以及報考者的政治表現、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、在校學(xué)習表現以及是否需要回避等方面的情況，并了解是否存在違法犯罪、失信情況和經(jīng)商辦企業(yè)行為?？己丝刹扇≌勗?huà)、查閱檔案、學(xué)歷（學(xué)位）、征詢(xún)相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)等資格條件驗證、調查等方式進(jìn)行，考核完成后形成考核書(shū)面材料連同學(xué)歷學(xué)位證、身份證、體檢表、協(xié)審意見(jiàn)（2025屆全日制應屆高校畢業(yè)生免協(xié)審）等相關(guān)有效證明材料的原件、復印件（需加蓋招聘單位主管部門(mén)印章，一式一份）報同級人社（民政和人社）部門(mén)。

考核不合格以及被國家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對象且未履行義務(wù)的人員，取消聘用資格。

同時(shí)，對確定為福建省三明市農業(yè)學(xué)校擬聘用對象的報考者，還將根據《福建省教育廳關(guān)于印發(fā)

八、公示與聘用

（一）公示。招聘單位及主管部門(mén)應按照規定的招聘程序和標準從考試成績(jì)、體檢和考核結果合格的人員中，從高分到低分確定擬聘用人員，在三明市人力資源和社會(huì )保障局及同級人社（民政和人社）部門(mén)網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布監督電話(huà)，接受社會(huì )監督，公示期為5個(gè)工作日。

（二）聘用。擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，報同級人社（民政和人社）部門(mén)辦理聘用核準手續，在審核中發(fā)現不符合報考或聘用條件的，取消聘用資格。同級人社（民政和人社）部門(mén)核準后，用人單位按有關(guān)規定辦理入編、簽訂聘用合同，納入編制管理，確定人事關(guān)系。新聘人員應在同級人社（民政和人社）部門(mén)核準聘用登記之日起的一周時(shí)間內到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格并記入誠信檔案。用人單位應按照《事業(yè)單位人事管理條例》等政策規定與新聘人員簽訂聘用合同，對試用期滿(mǎn)考核不合格的予以解聘。

九、考試規則

（一）報考者的學(xué)歷（學(xué)位）、資格條件或相關(guān)資歷要求的計算，截止時(shí)間為2025年4月9日。崗位中有職稱(chēng)、執業(yè)資格證書(shū)等要求的，報考者必須在2025年4月9日（含）前取得相應證書(shū)或已通過(guò)考試，通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，須在面試前資格復審時(shí)，提供由相關(guān)部門(mén)出具的成績(jì)單及是否通過(guò)考試的結論。2025年普通高校應屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)取得的時(shí)間可延至2025年9月30日；未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。

面向2023、2024、2025屆畢業(yè)生招考的崗位，招聘對象是指通過(guò)參加全國統一的普通高等學(xué)校招生考試達到錄取要求入學(xué)或國家承認的其他方式入學(xué)、經(jīng)省級招生辦批準錄取，并于2023-2025年畢業(yè)的，學(xué)信網(wǎng)可以查詢(xún)學(xué)歷或學(xué)位的畢業(yè)生，以及2023-2024年服務(wù)期滿(mǎn)、2025年服務(wù)行將期滿(mǎn)且考核合格的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生。

（二）專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格證書(shū)審核與認定

1.本次考試使用《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導目錄（2025年）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)指導目錄》）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件的設置和審核，報考者可以通過(guò)網(wǎng)站“政策法規”欄目查詢(xún)；涉及研究生學(xué)歷學(xué)位的，參照《專(zhuān)業(yè)指導目錄》和教育部研究生招生目錄進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件設置和審核。

2.報考者填報的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次須存在對應關(guān)系，并與報考崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次相匹配，與本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、學(xué)歷（學(xué)位）層次一致。

3.報考者應如實(shí)（只字不差）填報所學(xué)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)條件設置為“××類(lèi)”的崗位，報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合《專(zhuān)業(yè)指導目錄》中“××類(lèi)”所列專(zhuān)業(yè)；專(zhuān)業(yè)條件設置為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的崗位，報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合崗位所列專(zhuān)業(yè)要求；取得雙學(xué)歷（位）的報考人員可以選擇符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報考。報考者專(zhuān)業(yè)的確認，全日制普通教育學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)所署的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準，非全日制教育學(xué)歷和境外學(xué)歷（學(xué)位），以教育部學(xué)歷（學(xué)位）認證部門(mén)（專(zhuān)指全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學(xué)服務(wù)中心）出具的專(zhuān)業(yè)或學(xué)位名稱(chēng)為準。

4.報考者的學(xué)歷、學(xué)位（含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等）應在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢(xún)認證，并能提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》。

5.取得“雙學(xué)位”“雙專(zhuān)業(yè)”證書(shū)的報考者，可以選擇符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應在學(xué)信網(wǎng)上可查詢(xún)認證。取得福建省“雙學(xué)位”“雙專(zhuān)業(yè)”的畢業(yè)生，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應在福建省人民政府網(wǎng)站（http：
//www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）的查詢(xún)平臺上可查詢(xún)認證。

以輔修專(zhuān)業(yè)報考的，應同時(shí)取得國家承認的列入國民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)，并且輔修專(zhuān)業(yè)相應信息可在學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)。

學(xué)歷（學(xué)位）認證材料，應在面試前資格復審時(shí)與其他材料一并提交招聘單位審核。

6.招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì )化考試（評審）等方式取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（必須在有效期內），不含通過(guò)非公有制企業(yè)職稱(chēng)評審取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

7.根據《中共福建省委辦公廳 福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（閩委辦發(fā)〔2019〕1號）、《福建省人力資源和社會(huì )保障廳轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（閩人社函〔2022〕64號）等文件規定，技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考符合其他資格條件的崗位。

（三）招聘崗位中注明“面向三明市戶(hù)籍人員（或生源）”的，是指：①三明市戶(hù)籍人員，即報名開(kāi)始第一日常住戶(hù)口在三明市的人員；②三明市生源，生源地是指參加全國統一的普通高等學(xué)校招生考試時(shí)的戶(hù)籍所在地；③三明市內高校2023年、2024年、2025年畢業(yè)的市外生源，均視為本市報考者。招聘范圍限在“本縣”“本區”的，按以上原則類(lèi)推。

（四）招聘崗位要求具備一定年限工作經(jīng)歷的，開(kāi)始時(shí)間為相關(guān)經(jīng)歷生效的第一天，截止時(shí)間為報名當月，年限按足年足月累計計算。例如在2024年5月至2025年4月期間實(shí)際參加工作的，計算為1年工作經(jīng)歷。報考者在資格復審時(shí)須提供相應的佐證材料供招聘單位及其主管部門(mén)在考察時(shí)做最終確認，如：報考者與用人單位簽訂的聘用（勞動(dòng)）合同、社保繳費憑證，自主創(chuàng )業(yè)人員可提交營(yíng)業(yè)執照。無(wú)法提供上述材料的報考者，可提供就業(yè)單位證明、工資流水清單及其他能夠證明就業(yè)情況的佐證材料。退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷，全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的實(shí)習或社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

本次招聘考試其他與資格生效時(shí)間有關(guān)的條件，本公告中未專(zhuān)門(mén)說(shuō)明的，均按以上規則類(lèi)推予以確認。

（五）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

（六）體檢對象屬機關(guān)或企事業(yè)單位在職人員的，在資格復審時(shí)未能提交單位同意報考有關(guān)材料的，最遲應于體檢前提交所在單位同意報考、同意辭職或解除聘用（勞動(dòng)）合同的有效材料。體檢前仍未能提交的，取消體檢及聘用資格。

（七）資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現報名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，由招聘單位主管部門(mén)立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

報考者進(jìn)入資格復審等環(huán)節，因個(gè)人原因想放棄的，須由本人書(shū)面提交放棄申明，放棄申明應寫(xiě)在考生身份證復印件的空白頁(yè)面并簽名。

（八）面試人選資格復審不合格或棄權的，在筆試成績(jì)上合格線(xiàn)的報考者中按筆試成績(jì)從高到低的順序依次等額遞補。面試人選名單確定后，報考者因故主動(dòng)放棄面試資格的，應在面試前3個(gè)工作日下午17:30之前提出申請，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)確認后報招聘主管部門(mén)批準，否則記入誠信檔案。如因報考者棄權達不到面試規定比例人數的，可在面試前從達到筆試合格線(xiàn)以上的其他報考者中按成績(jì)高低順序依次遞補。面試當天因棄考造成的面試名額空缺不再遞補。

對考生主動(dòng)放棄需要遞補的，由招聘單位主管部門(mén)向招聘主管部門(mén)提出書(shū)面申請，經(jīng)批準后方可遞補。

（九）新聘人員自辦理聘用登記之日起，在本市最低服務(wù)年限（含試用期）必須滿(mǎn)5年方可提出調動(dòng)（招聘崗位另有規定的，從其規定），以保證人才隊伍的穩定。

（十）招聘期間，招聘單位因機構改革等原因更名、合并的，聘用時(shí)按編制部門(mén)批復文件明確的單位機構名稱(chēng)辦理聘用手續。

十、其他事項

（一）報考者在體檢、考核、公示等環(huán)節因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報考者中按總成績(jì)從高到低的順序依次等額遞補。各環(huán)節的遞補必須在10天內完成，且各環(huán)節的遞補次數不超過(guò)兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的，由招聘單位主管部門(mén)綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局核準并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不再遞補。

（二）福建就業(yè)網(wǎng)（https://www.fj99.org.cn）和三明市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn)是發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息和與報考者聯(lián)系的主要渠道，請報考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。報考者在本次招聘考試過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可通過(guò)以下途徑進(jìn)行咨詢(xún)：

1.考務(wù)安排等相關(guān)問(wèn)題請咨詢(xún)三明市人事考試中心（電話(huà)：7506803）。

2.資格初審、資格復審、體檢、考核等有關(guān)事項請咨詢(xún)招聘單位，聯(lián)系人、聯(lián)系方式詳見(jiàn)《2025年三明市直事業(yè)單位及部分縣（市、區）綜合行政執法機構工作人員崗位信息表》。

3.招聘政策等方面問(wèn)題，請咨詢(xún)市、縣（市、區）人社（民政和人社）部門(mén)：

三明市人力資源和社會(huì )保障局：0598-7506625

沙縣區人力資源和社會(huì )保障局：0598-5822021

永安市人力資源和社會(huì )保障局：0598-3804783

明溪縣民政和人力資源社會(huì )保障局：0598-2811115

清流縣民政和人力資源社會(huì )保障局：0598-8703820

寧化縣人力資源和社會(huì )保障局：0598-6829569

建寧縣民政和人力資源社會(huì )保障局：0598-3956587

泰寧縣民政和人力資源社會(huì )保障局：0598-7832561

尤溪縣人力資源和社會(huì )保障局：0598-6323979

4.報名技術(shù)問(wèn)題可登錄福建就業(yè)網(wǎng)首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”模塊右側“在線(xiàn)客服”或咨詢(xún)客服電話(huà)：400-0591-960。

（三）報考者應認真、仔細通讀本通告，熟悉報考有關(guān)要求，確保順利參考。

十一、紀律和監督

（一）各招聘單位主管部門(mén)要堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號）等文件要求，加強對招聘考試工作的指導、監督和組織實(shí)施；招聘單位要高度重視、精心組織、嚴格程序、規范運作，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。

（二）本次招聘涉及報考者、招聘單位工作人員、監督人員等相關(guān)人員回避事項，按《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。

（三）本次考試紀律按照人力資源和社會(huì )保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）有關(guān)規定執行。對報考者雖不構成違紀違規，但故意浪費招聘資源的不誠信行為，將視情節輕重給予記入考生誠信檔案等處理。觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

（四）三明市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報。監督電話(huà):7506603。

本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘，未盡事宜由三明市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

附件：2025年市直事業(yè)單位及部分縣（市、區）綜合行政執法機構工作人員崗位信息表

三明市人力資源和社會(huì )保障局

2025年4月7日

來(lái)源：新福建