作為我省民營(yíng)經(jīng)濟大市，泉州的經(jīng)濟總量超1.2萬(wàn)億元、工業(yè)規模達2.6萬(wàn)億元，肩負著(zhù)鞏固全省經(jīng)濟大盤(pán)的重任。
面對繁重的經(jīng)濟發(fā)展任務(wù)，如何讓干部敢于擔當、勇于作為？今年初，在省委部署實(shí)施“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實(shí)干爭效”行動(dòng)后，泉州市發(fā)出爭當“擔當者”動(dòng)員令，選樹(shù)一批敢于擔當、攻堅克難、實(shí)績(jì)突出的先進(jìn)典型，特別是向基層一線(xiàn)和艱苦崗位傾斜，提振干部“愛(ài)拼敢贏(yíng)”精氣神。截至目前，泉州市已選樹(shù)各行各業(yè)的“擔當者”1238名，其中市級713名、縣（市、區）525名。
到一線(xiàn)主戰場(chǎng)扛重任
今年以來(lái)，泉州把項目招商作為“牛鼻子”戰略工程。
此前，受疫情影響，多數客商投資謹慎，招商工作難上加難。但在泉州市泉港區招商辦常務(wù)副主任劉榮川眼中：“凡有百分之一的機會(huì )，就要百分百去爭取。”他參與接待客商超300人次，對每個(gè)項目?jì)热?、進(jìn)展及落地難題了然于胸。
福州一家公司有意盤(pán)活位于泉港區涂嶺鎮的閑置廠(chǎng)房，但因價(jià)格分歧未能如愿。劉榮川得知此事，多次赴廈門(mén)、福州就項目選址、廠(chǎng)房?jì)r(jià)格問(wèn)題積極協(xié)調，最終雙方達成一致。項目從簽約到落地僅用時(shí)15天，3個(gè)月實(shí)現開(kāi)工到竣工。
“白天跑企業(yè)、晚上學(xué)政策、工作談項目、休息補專(zhuān)業(yè)”是劉榮川的日常寫(xiě)照。他參與出臺制定惠企政策13份，并梳理石化產(chǎn)業(yè)發(fā)展補鏈圖譜、招商項目落地關(guān)鍵路線(xiàn)圖，有針對性地根據石化產(chǎn)業(yè)上的“缺失環(huán)節”進(jìn)行鏈條招商、精準招商。
正是有劉榮川這樣的招商引資能手發(fā)力，一批大而優(yōu)的項目落地泉州。據統計，今年1月至5月，泉州市累計簽約正式合同項目704個(gè)，總投資額4139億元。
劉榮川是泉州選樹(shù)的首批“擔當者”之一。今年以來(lái)，泉州將攻堅克難現場(chǎng)作為干部“賽馬”比拼的競技場(chǎng)。重點(diǎn)聚焦招商引資、片區拆遷、重點(diǎn)項目、改革創(chuàng )新、鄉村振興、黨的建設等領(lǐng)域選樹(shù)典型，細分10項具體指標，拼實(shí)績(jì)、比貢獻，動(dòng)態(tài)推選、及時(shí)獎勵。
對于選樹(shù)出來(lái)的擔當者，泉州市委、市政府每半年將予以通報表?yè)P，按規定給予嘉獎，對表現特別優(yōu)秀的給予記功，在各級勞模、“兩優(yōu)一先”等評先評優(yōu)中予以?xún)A斜。
推進(jìn)工業(yè)園區標準化建設，助力產(chǎn)業(yè)轉型，是泉州近年來(lái)的一項重要改革。泉州“擔當者”、晉江市工業(yè)（產(chǎn)業(yè)）園區標準化建設工作領(lǐng)導小組辦公室副主任黃金發(fā)參與了工業(yè)園區標準化建設。
“這塊工作，我們幾乎從零開(kāi)始。”黃金發(fā)說(shuō)，部分工業(yè)園區存在工業(yè)用地碎片化、低效用地權屬分散等問(wèn)題。黃金發(fā)與園區辦的其他同志擔起“探路人”，通過(guò)制定園區標準化扶持政策、推出各類(lèi)政策宣講會(huì )、組織開(kāi)展項目協(xié)調會(huì )等舉措，推動(dòng)晉江園區標準化建設全面鋪開(kāi)。
在包括黃金發(fā)等一大批“探路人”的共同努力下，截至目前，晉江共策劃生成14個(gè)連片開(kāi)發(fā)項目、128個(gè)工業(yè)類(lèi)項目，可新增產(chǎn)業(yè)空間超1500萬(wàn)平方米。
讓好干部脫穎而出
打造“賽場(chǎng)選馬”競技場(chǎng)，以實(shí)績(jì)論英雄。在泉州選樹(shù)的“擔當者”中，大多是在重點(diǎn)工作一線(xiàn)中脫穎而出，且不少是來(lái)自基層一線(xiàn)和艱苦崗位的干部。
7月，超強臺風(fēng)“杜蘇芮”正面登陸泉州后，尾部環(huán)流引發(fā)的暴雨給泉州市洛江區帶來(lái)嚴重的洪澇災害，洪水沖垮路橋、鄉村一片汪洋，低洼地帶群眾被困……
“臺風(fēng)前，已轉移640多名地災點(diǎn)群眾，但暴雨來(lái)勢洶洶，救援受災群眾刻不容緩！”洛江區羅溪鎮鎮長(cháng)連超一邊緊急調度，一邊與鎮村干部、消防官兵等爬上卡車(chē)，在齊腰高的洪水中艱難蹚進(jìn)新東村村民家，轉移受災群眾。
越是急難險重時(shí)刻，越是考驗干部的擔當，連超成為選樹(shù)出來(lái)的“擔當者”。“這次抗臺風(fēng)中，組織部門(mén)考察組直插一線(xiàn)，近距離全面考察干部的實(shí)績(jì)，讓選樹(shù)出來(lái)的‘擔當者’更精準更可靠。”泉州市委組織部干部科負責人說(shuō)。
今年以來(lái)，泉州市堅持分層分類(lèi)推薦、考核組甄別選薦、部門(mén)聯(lián)合審鑒、社會(huì )公眾評鑒等四薦（鑒）擇優(yōu)，把“擔當者”典型使用到重要關(guān)鍵崗位、吃勁緊要崗位、領(lǐng)導管理崗位等，讓他們發(fā)揮更大的作用。據了解，在近期泉州市提拔和進(jìn)一步使用的干部中，“擔當者”比例達到83%。
為擔當者擔當、為干事者撐腰。泉州市以選樹(shù)“擔當者”工作為契機，推動(dòng)容錯糾錯具體化，旗幟鮮明為受到不公平對待的干部澄清正名、撐腰鼓勁。
“讓‘擔當者’典型成為干事創(chuàng )業(yè)的示范榜樣。”泉州市委組織部相關(guān)負責人表示，泉州將繼續堅持事業(yè)為上，讓有為者有位，建立“擔當者”數據庫，把激勵干部擔當作為融入日常工作，形成長(cháng)效機制，讓崇尚先進(jìn)、學(xué)習先進(jìn)、爭當先進(jìn)蔚然成風(fēng)。（福建日報）
