為加大對用人單位重大勞動(dòng)保障違法行為的曝光力度,進(jìn)一步落實(shí)勞動(dòng)保障誠信約束機制,維護廣大勞動(dòng)者合法權益,近日,泉州市人社局公布3起2023年第三批用人單位嚴重違反勞動(dòng)保障法律法規案件。
這3起嚴重違反勞動(dòng)保障法律法規案件分別為:泉州盛海木業(yè)有限公司拖欠勞動(dòng)者勞動(dòng)報酬案、福建省富舜建設工程有限公司妨礙勞動(dòng)保障監察執法案、泉州市泉騰體育用品有限公司拖欠勞動(dòng)者勞動(dòng)報酬案。
泉州市勞動(dòng)保障監察支隊相關(guān)負責人表示,按照規定,被通報的用人單位將被評價(jià)為勞動(dòng)保障守法誠信等級C級,納入人力資源社會(huì )保障信用體系;對發(fā)生支付工資違法犯罪行為的用人單位或自然人,列為勞動(dòng)保障監察重點(diǎn)監控對象;情節嚴重,造成不良社會(huì )影響的,列入“拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒名單”;涉嫌構成拒不支付勞動(dòng)報酬罪的,移送公安機關(guān),依法追究其刑事責任。(記者 吳宗寶 實(shí)習生 蘇坤煒 通訊員 王少璇)
來(lái)源:泉州晚報
