臺海網(wǎng)1月16日訊 （海峽導報記者 賴(lài)雅紅）為幫助企業(yè)緩解“用工荒”，日前漳州出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)用工服務(wù)工作的意見(jiàn)》。該《意見(jiàn)》明確了用工服務(wù)經(jīng)費、建立招工獎勵制度、建立引才獎勵制度等，有效期至2022年12月31日止。
《意見(jiàn)》指出，市本級用工服務(wù)經(jīng)費主要用于：開(kāi)展就業(yè)援助、春風(fēng)行動(dòng)、宣傳發(fā)布就業(yè)信息、開(kāi)拓建立外省人力資源輸入基地工作和人力資源數據調查、錄入、用工調查等工作經(jīng)費補助。
建立招工獎勵制度。對各類(lèi)大中專(zhuān)院校、職業(yè)技術(shù)院校、職業(yè)中介機構、培訓機構、勞務(wù)協(xié)作基地、基層勞動(dòng)保障平臺協(xié)理員以及企業(yè)員工為漳州市缺工企業(yè)引進(jìn)勞動(dòng)力的，給予相關(guān)機構或個(gè)人500元/人的一次性獎勵；對參加由市、縣（市、區）、開(kāi)發(fā)區（投資區、高新區）兩級人社部門(mén)或公共就業(yè)服務(wù)機構組織外出招聘的企業(yè)，按實(shí)際發(fā)生費用，給予省內不高于2000元、省外不高于5000元的一次性交通和食宿費用補貼。
建立引才獎勵制度。對國有企業(yè)、規模以上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、“4+4”主導產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)等企業(yè)參加市、縣（市、區）、開(kāi)發(fā)區（投資區、高新區）兩級人社部門(mén)或公共人才（就業(yè)）服務(wù)機構組織外出引進(jìn)人才活動(dòng)，按實(shí)際發(fā)生費用，給予省內不高于2000元、省外不高于5000元的一次性交通和食宿費用補貼。
此外，企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能培訓，將給予相關(guān)培訓補貼。根據要求對招收就業(yè)困難對象的企業(yè)，依法給予稅收減免和社保補貼；對符合條件的小微企業(yè)，可按規定申請最高不超過(guò)300萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)擔保貸款。
