為助力漳州市2022年經(jīng)濟工作開(kāi)好局、起好步，科學(xué)謀劃今年的惠工惠企措施，漳州市總工會(huì )采取五項措施，助力首季“開(kāi)門(mén)紅”。

　　一是“兩節”期間廣泛深入企業(yè)職工開(kāi)展慰問(wèn)幫扶。共走訪(fǎng)慰問(wèn)企業(yè)180多家，慰問(wèn)職工2萬(wàn)人次，慰問(wèn)金額達308萬(wàn)元。為小微企業(yè)返還工會(huì )經(jīng)費超3500萬(wàn)元。組織由工會(huì )干部、律師、工會(huì )法律志愿者等組成的“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”法治宣傳服務(wù)隊，進(jìn)園區、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組，面對面為職工宣講38場(chǎng)次，發(fā)放宣傳資料1.8萬(wàn)份，依托“工E就業(yè)”平臺拓展就業(yè)服務(wù)渠道。

　　二是班子成員分別帶隊8個(gè)調研組赴企業(yè)開(kāi)展專(zhuān)題調研。圍繞漳州市委、市政府做大做強工業(yè)，實(shí)施“千百億產(chǎn)業(yè)培育行動(dòng)計劃”，聯(lián)合職業(yè)院校、移動(dòng)、電信、電力等部門(mén)舉辦工業(yè)機器人實(shí)用操作、石油化工、精密機械自動(dòng)化、無(wú)人機技術(shù)應用等項目的職工技能競賽，大力培育“數字工匠”。以關(guān)心關(guān)注園區產(chǎn)業(yè)工人為重點(diǎn)，助推一流營(yíng)商環(huán)境建設，開(kāi)展職工職業(yè)技能提升需求調查，摸準職工技能提升意愿，推進(jìn)職業(yè)院校開(kāi)展精準特色教學(xué)，構建產(chǎn)學(xué)研一體化體系。組織一批骨干企業(yè)，開(kāi)展重點(diǎn)項目工程勞動(dòng)競賽。

　　三是召開(kāi)企業(yè)家勞模座談會(huì )面對面聽(tīng)取意見(jiàn)建議。“企業(yè)現用工難，用工三班倒面臨難安排，建議有關(guān)部門(mén)采取切實(shí)有效招工引才措施，助力企業(yè)更好更快發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現‘開(kāi)門(mén)紅’。”“響應國家碳中和，地方缺乏獎勵企業(yè)政策，有關(guān)部門(mén)要加大扶持力度。”“加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，強化技術(shù)工人技能提升。”這是漳州市總工會(huì )于1月28日舉辦的迎新春勞模座談會(huì )時(shí)9名企業(yè)勞模代表暢所欲言，道出了當前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及職工的困難和需求，為工會(huì )更好地開(kāi)展工作、服務(wù)保障經(jīng)濟發(fā)展實(shí)現首季“開(kāi)門(mén)紅”及惠工惠企積極建言獻策，以有效助力市總工會(huì )研究制定出臺具體的幫扶措施。

　　四是看望回漳鄉賢聽(tīng)取建言獻策。結合新春看望外地回漳鄉賢，聽(tīng)取對家鄉的看法建議，主動(dòng)問(wèn)計問(wèn)策，并要求市、縣（區）兩級總工會(huì )各收集不少于10條意見(jiàn)和建議，節后上班第一天上報匯總。

　　五是聯(lián)合有關(guān)部門(mén)研究制定出臺具體的幫扶舉措。1月22日，漳州市總工會(huì )聯(lián)合人社、國資、發(fā)改、文旅局、人才發(fā)展集團等部門(mén)開(kāi)展水仙花雕刻、剪紙、茶飲調配、食品雕刻、美妝設計五個(gè)項目新春技能競賽，既鼓勵引導職工留漳過(guò)年又促進(jìn)全市技能人才隊伍建設，提升職工技能素質(zhì)。于1月份評選出20名第二屆“漳州工匠”，主要分布在電子信息、機械工程、石油化工等重點(diǎn)行業(yè)，以此激勵職工建功立業(yè)。加大“春送崗位”的力度，各級工會(huì )積極與人社等有關(guān)部門(mén)協(xié)作，發(fā)揮好企業(yè)工會(huì )的作用，幫助企業(yè)解決招工難、用工難問(wèn)題。針對收集到的“出臺企業(yè)稅收緩交政策、繳交醫保社保扶持政策、幫助小微企業(yè)擴展訂單信息渠道，減輕企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力”等建議，積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)研究落實(shí)。（來(lái)源：漳州新聞網(wǎng)）