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疫情防控期間，市總工會(huì )倡議用好集體協(xié)商

“遇事多商量，有話(huà)好好說(shuō)”

1、合法合理原則

●在疫情防控期間，雙方協(xié)商的內容應當堅持合法、合理，既要符合國家和本市的相關(guān)法律法規，又符合特殊時(shí)期政府頒布的相關(guān)政策。這是雙方順利開(kāi)展協(xié)商、履行約定的重要前提和基礎。

2、利益兼顧原則

●集體協(xié)商制度的目的是促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩定。在疫情防控期間，勞資雙方更應秉承求大同、存小異的理念，遵循相互尊重、公平合理、平等協(xié)商的原則，促進(jìn)企業(yè)與職工真誠溝通，維護雙方合法權益，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

3、靈活實(shí)效原則

●鼓勵企業(yè)與職工圍繞勞資雙方普遍關(guān)心的、涉及職工切身利益的勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事項，開(kāi)展應急、應事、一事一議的靈活協(xié)商，突出集體協(xié)商效能，促進(jìn)勞資雙方齊心協(xié)力、共克時(shí)艱。

　　臺海網(wǎng)1月21日訊（海峽導報記者 錢(qián)玲玲 通訊員 李劍婷）春節將至，為鼓勵引導外來(lái)務(wù)工人員穩崗援企促產(chǎn)，廈門(mén)市總工會(huì )發(fā)出《關(guān)于在疫情防控期間做好企業(yè)集體協(xié)商工作的倡議書(shū)》，倡議各用人單位“遇事多商量，有話(huà)好好說(shuō)”，用好集體協(xié)商，幫助職工解決因留廈過(guò)年發(fā)生的實(shí)際困難，努力實(shí)現多方共贏(yíng)。

　　集體協(xié)商是企業(yè)職工與企業(yè)就勞動(dòng)報酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)安全與衛生等勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項，進(jìn)行的平等商談活動(dòng)。

　　市總工會(huì )表示，當前全球疫情持續流行蔓延，國內疫情防控形勢嚴峻復雜，2021年春節將至，為貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于統籌做好疫情防控和職工合法權益保障的決策部署，鼓勵和引導外來(lái)務(wù)工人員穩崗援企促產(chǎn)，堅決守住冬春戰疫防線(xiàn)，特向全市用人單位發(fā)出這份倡議書(shū)。

　　市總工會(huì )倡議各用人單位用好集體協(xié)商，切實(shí)保障職工合法權益，妥善安排好職工工作和休息時(shí)間以及實(shí)行錯峰休假、彈性休假、就地休假、靈活安排工作時(shí)間、企業(yè)之間用工調劑等具體事項進(jìn)行磋商、協(xié)調，幫助職工解決因留廈過(guò)年發(fā)生的實(shí)際困難，并努力實(shí)現多方共贏(yíng)，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。