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廈門(mén)市人社局重點(diǎn)推行滯鄂員工三種返廈方式 并要求做好安全防護

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臺海網(wǎng)3月23日訊 據海西晨報報道   廈門(mén)將加快組織滯鄂員工返廈返崗。根據3月21日市應對新冠肺炎疫情工作指揮部辦公室發(fā)布的《關(guān)于調整湖北入廈人員健康管理措施的公告》精神,廈門(mén)市人社局昨日發(fā)布第10號《通知》,加快組織滯鄂員工返廈返崗,努力為企業(yè)復工復產(chǎn)、達產(chǎn)擴產(chǎn)、多作貢獻創(chuàng )造條件?!锻ㄖ访鞔_,重點(diǎn)推行滯鄂員工三種返廈方式,包括員工自行返廈、組織分散滯鄂員工相對集中返廈、企業(yè)包車(chē)組織滯鄂員工相對集中返廈。

  市人社局從3月10日開(kāi)始設立省外員工返廈24小時(shí)調度中心,依托國家人社部“農民工返崗復工點(diǎn)對點(diǎn)用工對接服務(wù)平臺”(http://wgfw.mohrss.gov.cn),各企業(yè)用人單位可以隨時(shí)隨地上報省外員工、包括滯鄂員工返廈返崗計劃,同時(shí)落實(shí)了與全國所有縣(市、區)人社部門(mén)的聯(lián)系渠道。至3月22日,廈門(mén)已有近400多家企業(yè)登錄平臺,申報返廈需求企業(yè)175家1110多人,已經(jīng)引導自行返廈357人,尚未返廈753人,其中湖北653人。

  《通知》明確,滯鄂員工自行返廈或企業(yè)包車(chē)返廈的,符合相關(guān)條件的,給予車(chē)票報銷(xiāo)和相關(guān)費用補貼;同時(shí),各企業(yè)用人單位要繼續嚴格落實(shí)疫情防控措施,對返崗員工要嚴格執行監督性醫學(xué)觀(guān)察的要求,加強員工個(gè)人防護措施的落實(shí),確保萬(wàn)無(wú)一失。

  滯鄂員工返廈三種方式

  第一方式:?jiǎn)T工自行返廈。

  由各企業(yè)用人單位負責對滯鄂員工逐個(gè)聯(lián)系,落實(shí)員工所在地是否屬于低風(fēng)險地區、員工是否持有健康綠碼、是否備有個(gè)人防護用品和落實(shí)返程過(guò)程中的防護措施。對存在“最初一公里”困難的,由市人社局聯(lián)系當地人社局協(xié)調解決。同時(shí),由各區人社局配合企業(yè)用人單位,對接各區“湖北入廈人員服務(wù)中心”,落實(shí)員工返廈入廈所需要的企業(yè)(單位)接收證明、在廈固定居住場(chǎng)所證明等相關(guān)材料,員工入廈后的核酸檢測安排。

  第二種方式:組織分散滯鄂員工相對集中返廈。

  以縣域為單位,對廈門(mén)各企業(yè)分布在湖北同一縣(市、區)范圍的滯鄂員工組織集中返廈。各企業(yè)在3月29日之前梳理上報滯鄂員工返廈返崗計劃,由市人社局對全市企業(yè)滯鄂員工返廈進(jìn)行統籌,聯(lián)系湖北相關(guān)縣(市、區)人社局制訂返廈方案。各區人社局負責對接各區“湖北入廈人員服務(wù)中心”,確定集中返廈人員在各區的交接方案并將相關(guān)信息及時(shí)通報企業(yè)。同時(shí),由企業(yè)負責,在員工返廈前和返廈過(guò)程中,落實(shí)員工是否具備返崗條件,員工返廈后的居住、核酸檢測等事項,指導員工落實(shí)入廈信息登記、向所在社區(村)報告、簽訂防控承諾書(shū)等要求。

  第三種方式:企業(yè)包車(chē)組織滯鄂員工相對集中返廈。

  對滯鄂員工比較多的企業(yè),以湖北設區市為單位,超過(guò)20人的,支持企業(yè)包車(chē)組織員工相對集中返廈。有需求的企業(yè)在3月29日之前向所在的區人社局和市人社局申報,再由市、區人社局、企業(yè)用人單位與湖北當地人社局共同研究制訂返廈方案,落實(shí)擬返崗員工在當地的集中地點(diǎn)、交通工具、交通費用結算、途中防護以及其他相關(guān)事項。同時(shí),由廈門(mén)各區人社局和企業(yè)用人單位對接各區“湖北入廈人員服務(wù)中心”,落實(shí)員工返廈后的交接、核酸檢測、監督性醫學(xué)觀(guān)察等事項。

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