臺海網(wǎng)1月27日訊 （海峽導報記者 錢(qián)玲玲）創(chuàng )新學(xué)徒制培養模式、探索技能等級認定新做法、開(kāi)展臺灣地區職業(yè)資格采認試點(diǎn)、開(kāi)展“一試雙證”試點(diǎn)、培養吸納技能后備人才……

　　為了進(jìn)一步加強新時(shí)代高技能人才隊伍建設，廈門(mén)市推出了系列舉措，并制定了《關(guān)于加強新時(shí)代高技能人才隊伍建設的實(shí)施方案》。昨天上午，廈門(mén)市人社局召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )，圍繞《實(shí)施方案》進(jìn)行詳細解讀。

　　《實(shí)施方案》緊緊圍繞廈門(mén)市“4+4+6”現代化產(chǎn)業(yè)體系，以促進(jìn)廈門(mén)產(chǎn)業(yè)轉型升級、推動(dòng)技能人才高質(zhì)量就業(yè)為出發(fā)點(diǎn)，專(zhuān)門(mén)針對廈門(mén)以往技能人才工作難點(diǎn)重點(diǎn)提出相關(guān)創(chuàng )新舉措，努力做到既注重宏觀(guān)政策，又推出落地做法。

　　目前，廈門(mén)共有技能人才87萬(wàn)人，其中高技能人才近30萬(wàn)人?！秾?shí)施方案》從職業(yè)教育、技能培訓、人才評價(jià)、技能競賽、人才使用、人才激勵等六大方面列出16條舉措，呈現十大亮點(diǎn)。

《實(shí)施方案》十大亮點(diǎn)

　　1.針對新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)，設置配套學(xué)科，深化產(chǎn)教融合和校企合作，開(kāi)展訂單式培養、套餐制培訓，探索職業(yè)院校產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設，培養優(yōu)秀的應用型高技能人才。

　　2.加大重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)企業(yè)高技能人才培訓力度，將數字經(jīng)濟、海洋經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟、文旅經(jīng)濟等“四大經(jīng)濟”相關(guān)職業(yè)（工種）以及各職業(yè)（工種）技師級別以上納入廈門(mén)市急需緊缺職業(yè)（工種）目錄。

　　3.遴選一批高精尖缺行業(yè)相關(guān)龍頭企業(yè)、高等院校、職業(yè)院校和技工院校，加強公共實(shí)訓服務(wù)資源建設，針對性地建設一批與廈門(mén)產(chǎn)業(yè)企業(yè)密切關(guān)聯(lián)的技能大師工作室、示范性公共實(shí)訓基地、職業(yè)訓練院和產(chǎn)業(yè)園提升中心。

　　4.創(chuàng )新學(xué)徒制培養模式，面向在企業(yè)技能崗位實(shí)習的畢業(yè)年度學(xué)生試點(diǎn)開(kāi)展學(xué)徒制培訓，幫助實(shí)習學(xué)生快速掌握崗位技能。

　　5.探索在國有企業(yè)和龍頭企業(yè)試點(diǎn)技能等級認定“預備案”，對暫無(wú)國家職業(yè)標準的職業(yè)（工種），企業(yè)可按職業(yè)技能等級認定備案模式，面向內部職工自主開(kāi)展技能人才評定。

　　6.開(kāi)展臺灣地區職業(yè)資格采認試點(diǎn)，對采認目錄清單內的水平評價(jià)類(lèi)臺灣地區職業(yè)資格證書(shū)，原則上按“非禁即享”原則直接采認。

　　7.開(kāi)展“一試雙證”試點(diǎn)，將社會(huì )認可度較高的行業(yè)證書(shū)與相應的職業(yè)技能等級證書(shū)直接掛鉤，職工通過(guò)一次考核即可同時(shí)獲得行業(yè)權威認證的能力證書(shū)和經(jīng)政府備案認可的職業(yè)技能等級證書(shū)。

　　8.強化技能競賽激勵，對在市級一類(lèi)競賽中取得第1名的廈門(mén)選手，直接認定為“廈門(mén)市技術(shù)能手”并頒發(fā)證書(shū)。

　　9.加大高技能人才激勵力度，將高技能人才培養納入廈門(mén)“群鷺興廈”人才體系進(jìn)行系統謀劃推動(dòng)，探索組織“鷺島工匠”評選活動(dòng)。

　　10.積極吸納技能后備人才，對符合條件的新到廈門(mén)就業(yè)的技工院校預備技師班畢業(yè)生，參照享受廈門(mén)新引進(jìn)人才生活補貼普通本科畢業(yè)生的同等待遇。