據法新社報道，美國零售商沃爾瑪16日表示，計劃4月底之前在美國招聘5萬(wàn)員工，以加快零售業(yè)務(wù)擴張。招聘計劃涉及大量工程師和數據科學(xué)家職位，以及店鋪和供應鏈崗位等，包括網(wǎng)絡(luò )安全工程師、開(kāi)發(fā)人員、軟件工程師和產(chǎn)品經(jīng)理。
報道稱(chēng)，目前，沃爾瑪在美國共有160萬(wàn)員工，全球共有230萬(wàn)員工，正計劃加強其位于加拿大多倫多和美國亞特蘭大的技術(shù)中心的人員配備。沃爾瑪是全球最大的零售商之一，通常會(huì )在假日之前大幅增加季節性雇員，目前也在增加雇員以發(fā)展其藥品和送貨到家業(yè)務(wù)。近年來(lái)，為了在激烈的競爭中搶奪人才，沃爾瑪宣布了數次加薪計劃，平均時(shí)薪達到16.40美元。
目前，美國的失業(yè)率已經(jīng)降至4%之下，但是許多大型企業(yè)仍在抱怨難以招到足夠的員工。美國勞工部的數據顯示，美國1月份仍有1130萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位處于開(kāi)放狀態(tài)。
在新冠肺炎疫情期間，對感染病毒和兒童保育問(wèn)題的擔憂(yōu)令許多人未能重返工作崗位。這使得勞動(dòng)參與率低于經(jīng)濟學(xué)家們預計的水平。美國勞動(dòng)參與率從2021年11月的61.8%略升至今年1月的62.2%，仍比疫情前的水平低了1.2個(gè)百分點(diǎn)。
有分析認為，缺少了去年的大規模財政刺激措施等推動(dòng)因素，2022年美國經(jīng)濟和就業(yè)增長(cháng)預計會(huì )降溫，美國經(jīng)濟將更加依賴(lài)于供應鏈的復蘇，勞動(dòng)參與率將成為就業(yè)增長(cháng)的關(guān)鍵因素。 （記者：王婧 來(lái)源： 經(jīng)濟參考報）
