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臺海網(wǎng)3月3日訊 據東南網(wǎng)報道 市、縣（區）自主招聘教師，建立師資需求預警機制，定期發(fā)布師范生培養和師資情況，連續補助特定地區音體美教師……2日，省教育廳、省委編辦、省財政廳、省人社廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補充工作的若干措施》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《若干措施》），明確我省將采取6個(gè)方面12條措施充實(shí)中小學(xué)幼兒園教師隊伍。 根據《若干措施》，我省各地將依標足額核定教職工編制。嚴禁在有合格師資來(lái)源的情況下“有編不補”，嚴禁任何單位占用或變相占用中小學(xué)教職工編制。各地將研究制定本地區年度教師補充計劃和中長(cháng)期教師補充規劃，提升教師補充工作的精準性。省教育廳將建立師資需求預警機制，定期發(fā)布全省師范生培養和各市、縣（區）師資情況。 在加快配足配齊緊缺教師方面，各市、縣（區）每年補充的中小學(xué)思想政治、音樂(lè )、體育、美術(shù)、科學(xué)、勞動(dòng)、特殊教育、信息技術(shù)、心理健康等緊缺學(xué)科教師，原則上將不低于當地補充數量的30％，其中音體美教師原則上不低于當地補充數量的15％。各地可將本地緊缺學(xué)科教師納入當地急需緊缺人才目錄，通過(guò)專(zhuān)項公開(kāi)招聘、面試考核等方式招聘。 今年起，省級財政將按照每位教師每年2萬(wàn)元的標準，連續3年對23個(gè)原省級扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣新補充的公辦中小學(xué)音體美教師的工資性支出進(jìn)行補助，推動(dòng)當地及時(shí)補充音體美教師。 在擴大教師補充渠道，吸引優(yōu)秀人才從教方面，省內本科高校應屆優(yōu)秀師范畢業(yè)生（本專(zhuān)業(yè)綜合評價(jià)前20％）、省內本科高校中通過(guò)二級認證師范專(zhuān)業(yè)的應屆優(yōu)秀畢業(yè)生（本專(zhuān)業(yè)綜合評價(jià)前30％），將可以直接面試考核進(jìn)入中小學(xué)幼兒園教師隊伍。同時(shí)，我省鼓勵各地吸引高水平大學(xué)非師范專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生從事教師職業(yè)。 根據《若干措施》，今年起我省不再統一組織安排全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作，由市、縣（區）教育部門(mén)會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。省里每年提供一次新任教師招聘筆試服務(wù)，各地可視需要使用筆試成績(jì)。（福建日報記者 儲白珊 實(shí)習生 潘怡孜） |
臺海網(wǎng)3月3日訊 據東南網(wǎng)報道 近日，省教育廳會(huì )同省委編辦、省財政廳、省人社廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補充工作的若干措施》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《若干措施》），《若干措施》從6個(gè)方面提出12條措施?！度舾纱胧访鞔_，落實(shí)市縣招聘教師自主權。2022年起，省里不再統一組織安排全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作，由市、縣（區）教育部門(mén)會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織...
