2月25日，中國證券報記者從多家券商處獲悉，中國證券業(yè)協(xié)會(huì )近日下發(fā)《關(guān)于加強行業(yè)機構首席經(jīng)濟學(xué)家自律管理的通知》，明確規定券商及相關(guān)基金管理公司首席經(jīng)濟學(xué)家須為公司正式員工。

　　來(lái)源：證券公司

　　首席經(jīng)濟學(xué)家應當為公司正式員工

　　《通知》明確，各券商、相關(guān)基金公司應審慎聘任首席經(jīng)濟學(xué)家，關(guān)注擬聘任人員的執業(yè)聲譽(yù)。首席經(jīng)濟學(xué)家應當為公司正式員工，對外發(fā)布研究觀(guān)點(diǎn)、言論須符合《發(fā)布證券研究報告執業(yè)規范》的規定。

　　其中，券商聘任首席經(jīng)濟學(xué)家的，應推薦其加入中證協(xié)“首席經(jīng)濟學(xué)家委員會(huì )”。首席經(jīng)濟學(xué)家應自覺(jué)接受協(xié)會(huì )的自律管理，簽署《證券基金行業(yè)首席經(jīng)濟學(xué)家自律倡議書(shū)》。

　　需要注意的是，今年年初，某知名“網(wǎng)紅”經(jīng)濟學(xué)家被曝出與華東某上市券商的“編外合作”。該經(jīng)濟學(xué)家一直以上述券商“特聘首席經(jīng)濟學(xué)家”的頭銜參加活動(dòng)并發(fā)表觀(guān)點(diǎn)，但在中證協(xié)官網(wǎng)上卻查不到其在券商的登記信息，不屬于證券從業(yè)人員。

　　掛鉤行業(yè)文化建設實(shí)踐評估

　　《通知》要求，券商承擔首席經(jīng)濟學(xué)家管理的主體責任，應按照相關(guān)規定加強首席經(jīng)濟學(xué)家管理，建立有效的聲譽(yù)風(fēng)險管理機制。參照《發(fā)布證券研究報告執業(yè)規范》，對首席經(jīng)濟學(xué)家對外發(fā)表研究觀(guān)點(diǎn)、言論進(jìn)行事前報備，防范聲譽(yù)風(fēng)險，維護行業(yè)聲譽(yù)。將假冒、仿冒公司首席經(jīng)濟學(xué)家觀(guān)點(diǎn)、言論的情形納入公司聲譽(yù)風(fēng)險管理，及時(shí)澄清事實(shí)，保護投資者合法權益。

　　此外，券商應引導首席經(jīng)濟學(xué)家更好服務(wù)資本市場(chǎng)和國家經(jīng)濟建設，積極弘揚“合規、誠信、專(zhuān)業(yè)、穩健”的行業(yè)文化，堅持負責任發(fā)聲，在宣傳解讀好黨和國家路線(xiàn)、方針、政策，合理引導市場(chǎng)預期等方面發(fā)揮積極作用。首席經(jīng)濟學(xué)家踐行行業(yè)文化核心價(jià)值觀(guān)情況納入證券公司文化建設實(shí)踐評估。

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