免費住宿一年、給予就業(yè)補貼、全年提供12萬(wàn)個(gè)崗位……事關(guān)就業(yè)創(chuàng )業(yè)！福州多部門(mén)重磅發(fā)布，十條措施出臺！一起來(lái)看。
福州市人力資源和社會(huì )保障局 福州市教育局 福州市財政局關(guān)于印發(fā)《福州市促進(jìn)高校 畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)十條措施》的通知
各縣（市）區人民政府、高新區管委會(huì )，市直各委、辦、局（公司），市屬各高等院校，自貿區福州片區管委會(huì )：
為貫徹落實(shí)《福建省人力資源和社會(huì )保障廳 福建省教育廳 福建省財政廳關(guān)于印發(fā)促進(jìn)2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)十條措施的通知》（閩人社文〔2023〕73號）精神，切實(shí)做好我市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，經(jīng)市政府同意，現將《福州市促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)十條措施》印發(fā)給你們，請認真貫徹執行，并就有關(guān)落實(shí)工作要求通知如下：
一、加強組織領(lǐng)導。各級各有關(guān)部門(mén)、各高校要加強協(xié)同配合，建立聯(lián)絡(luò )協(xié)商機制，形成工作合力，共同推動(dòng)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作。市、縣（市）區人社部門(mén)要成立工作專(zhuān)班，明確工作職責，緊盯目標任務(wù)，搶抓時(shí)間節點(diǎn)，推動(dòng)各項工作落地見(jiàn)效。
二、加大拓崗力度。全年征集發(fā)布各類(lèi)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位12萬(wàn)個(gè)，其中：四城區（鼓樓、臺江、倉山、晉安）、長(cháng)樂(lè )、福清各開(kāi)發(fā)崗位不少于1.2萬(wàn)個(gè)，馬尾、閩侯、高新區各開(kāi)發(fā)崗位不少于9000個(gè)，連江、閩清、羅源、永泰各開(kāi)發(fā)崗位不少于5000個(gè)。
三、強化督促檢查。高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作將納入全市促進(jìn)就業(yè)目標責任制考核，市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導協(xié)調小組辦公室將適時(shí)組織開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)工作督促檢查，并通報有關(guān)情況。
福州市人力資源和社會(huì )保障局
福州市教育局
福州市財政局
2023年6月21日
福州市促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)十條措施
一、壓緊壓實(shí)工作責任
各縣（市）區要嚴格履行畢業(yè)生就業(yè)工作屬地責任，主要負責同志要扛起“第一責任人”職責，各高校要強化畢業(yè)生就業(yè)工作主體責任，嚴格落實(shí)“一把手”工程，定期研究部署，靠前推動(dòng)落實(shí)，確保完成本地本校畢業(yè)生就業(yè)目標任務(wù)。堅持把高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重，深入實(shí)施2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)推進(jìn)計劃，全力確保高校畢業(yè)生就業(yè)局勢總體穩定。
二、支持企業(yè)吸納就業(yè)
對企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年，2023年12月31日前簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，按每人1000元的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。畢業(yè)年度或離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、畢業(yè)年度中等職業(yè)學(xué)校和技工院校畢業(yè)生到福州市中小微企業(yè)（執行工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號文件）就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同，2023年12月31日前首次參加基本養老保險和失業(yè)保險，并在同一單位連續繳費滿(mǎn)3個(gè)月后，按每人每月1000元的標準給予3個(gè)月的崗位補貼，所需資金從失業(yè)保險基金列支。已享受新增就業(yè)崗位補貼的畢業(yè)生，按就高不重復原則補差發(fā)放。
三、擴大政策性崗位規模
落實(shí)國有企業(yè)2023年一次性增人增資政策，確保招聘應屆高校畢業(yè)生人數超過(guò)上一年度。對報考教育、衛生緊缺急需專(zhuān)業(yè)崗位以及基層衛生醫療事業(yè)單位的畢業(yè)生，可不受1:3比例開(kāi)考條件限制。各高校、科創(chuàng )走廊、閩都創(chuàng )新實(shí)驗室、博士后工作站等機構，要充分提供科研助理崗位積極吸納畢業(yè)生。實(shí)施城鄉社區就業(yè)計劃，原則上2023年所有新招聘社區專(zhuān)職工作人員崗位全部面向高校畢業(yè)生開(kāi)放，其中定向招聘高校畢業(yè)生的社區專(zhuān)職工作人員崗位數量超過(guò)上一年度。
四、提高招聘實(shí)效
各高校要在畢業(yè)生離校前對未就業(yè)畢業(yè)生開(kāi)展全面摸底，合理引導求職預期，有針對性向當地政府反饋崗位需求和就業(yè)意向地。各地應結合需求，以有效簽約為目標，開(kāi)展形式多樣的線(xiàn)上線(xiàn)下招聘服務(wù)。落實(shí)“書(shū)記市長(cháng)送崗留才進(jìn)校園”活動(dòng)成果，9月底前，各設區市每周至少舉辦1次專(zhuān)業(yè)性招聘活動(dòng)、每月至少舉辦1次綜合性招聘活動(dòng)，各縣（市、區）要定期組織小型專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。各高校要在6月份至少舉辦1次校級綜合招聘活動(dòng)，各二級院（系）至少舉辦1次小型化、專(zhuān)業(yè)化招聘活動(dòng)。大型綜合性招聘活動(dòng)要分區分類(lèi)，通過(guò)現場(chǎng)簽約、直播探崗等方式營(yíng)造氛圍，吸引更多畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)求職。
五、激發(fā)人力資源機構活力
支持各類(lèi)人力資源服務(wù)機構和人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)揮自身優(yōu)勢，開(kāi)展聯(lián)合招聘、重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)就業(yè)服務(wù)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)、促進(jìn)靈活就業(yè)服務(wù)和提供優(yōu)質(zhì)培訓等服務(wù)。遴選6家優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機構常態(tài)化參與畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，推薦我市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在榕就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同，首次參加基本養老保險并在同一單位連續繳費3個(gè)月，按每人500元標準給予人力資源服務(wù)機構獎勵，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。
六、促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)
大中專(zhuān)院校（含技工院校）在校生及畢業(yè)5年內畢業(yè)生，所創(chuàng )辦企業(yè)（實(shí)體、網(wǎng)店）自工商登記注冊之日起正常運營(yíng)6個(gè)月及以上且當前仍在正常運營(yíng)，可申請1萬(wàn)元的一次性創(chuàng )業(yè)補貼；租用1年以上經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的，可享受最長(cháng)2年、不超過(guò)租金50%、每年最高5000元的創(chuàng )業(yè)資助。繼續開(kāi)展“植根榕城”優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)項目資助，評選100個(gè)創(chuàng )業(yè)項目給予3萬(wàn)元至10萬(wàn)元資助。建設創(chuàng )業(yè)導師工作站，按年度評選一批金牌、銀牌、銅牌創(chuàng )業(yè)導師，分別給予5000元、3000元、2000元獎勵，所需資金從創(chuàng )業(yè)支持資金列支。
七、提升技能就業(yè)能力
開(kāi)展離校未就業(yè)畢業(yè)生技能提升行動(dòng)，由各高校摸排建立有培訓意愿的未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名臺賬，人社部門(mén)根據畢業(yè)生需求制定培訓項目清單，組織開(kāi)展針對性免費職業(yè)技能培訓。對舉辦離校未就業(yè)畢業(yè)生培訓的培訓機構，給予相應培訓補貼，補貼標準：培訓總學(xué)時(shí)不低于40學(xué)時(shí)，每學(xué)時(shí)不低于45分鐘，每人按1000元予以補貼，所需資金從職業(yè)技能提升專(zhuān)賬資金列支。
八、提供暖心就業(yè)服務(wù)
與各在榕高校共建“福州市畢業(yè)生就業(yè)驛站”，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)提供全鏈條幫扶。為畢業(yè)三年內有意來(lái)榕求職實(shí)習見(jiàn)習的外地生源全日制高校畢業(yè)生提供最長(cháng)不超過(guò)一年的免費住宿。各級工商聯(lián)要發(fā)動(dòng)各地商會(huì )為榕籍高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，積極協(xié)助吸引高校畢業(yè)生來(lái)榕就業(yè)創(chuàng )業(yè)。各級工會(huì )等群團組織要主動(dòng)聯(lián)系即將入職的畢業(yè)生，關(guān)心關(guān)愛(ài)困難職工子女畢業(yè)生，增強畢業(yè)生歸屬感。
九、強化就業(yè)兜底幫扶
深化就業(yè)“紅娘”幫扶行動(dòng)，每個(gè)街道（鄉鎮）至少配備2名就業(yè)“紅娘”，對幫扶離校未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)現就業(yè)的，按就業(yè)人數給予每人1000元的一次性就業(yè)“紅娘”補貼。實(shí)行戶(hù)籍地政府和所在高校負責人“雙向包干制”，對脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、身體殘疾、長(cháng)期失業(yè)以及享受“雨露計劃”補助的畢業(yè)生予以重點(diǎn)就業(yè)幫扶，每半個(gè)月通報相關(guān)進(jìn)展情況，確保有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生充分就業(yè)。
十、做好就業(yè)宣傳引導
廣泛開(kāi)展就業(yè)宣傳系列活動(dòng)，主動(dòng)做好政策宣傳解讀，推進(jìn)“公共服務(wù)進(jìn)校園”“就業(yè)服務(wù)周”等專(zhuān)項活動(dòng)。選樹(shù)一批福州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)典型，深入宣傳畢業(yè)生主動(dòng)投身基層一線(xiàn)就業(yè)和創(chuàng )業(yè)的典型事跡，產(chǎn)生激勵示范作用，引導畢業(yè)生樹(shù)立積極健康的就業(yè)觀(guān)念。加強輿情監測和輿論引導，及時(shí)主動(dòng)回應社會(huì )關(guān)切，營(yíng)造全社會(huì )支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。
來(lái)源：福州市政府網(wǎng)站
