近日，福建省人力資源和社會(huì )保障廳辦公室發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展福建省2023年“百日千萬(wàn)招聘專(zhuān)項行動(dòng)”的通知》，為強化高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)服務(wù)，暢通求職招聘渠道，決定開(kāi)展福建省2023年“百日千萬(wàn)招聘專(zhuān)項行動(dòng)”。

行動(dòng)以“職引未來(lái) 筑夢(mèng)青春”為主題，在全省范圍內開(kāi)展“百日服務(wù)攻堅、千萬(wàn)崗位推送”大型公益招聘專(zhuān)項行動(dòng)。行動(dòng)時(shí)間為2023年6月8日至9月13日。重點(diǎn)面向2023屆高校畢業(yè)生及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生，同時(shí)兼顧農民工、城鎮失業(yè)人員、脫貧勞動(dòng)力等各類(lèi)勞動(dòng)者；有招聘需求的各類(lèi)用人單位。

根據行動(dòng)安排，發(fā)掘一大批優(yōu)質(zhì)崗位。各設區市及平潭綜合實(shí)驗區人社部門(mén)要利用各級各類(lèi)平臺，多渠道、大規模、集中式開(kāi)發(fā)歸集一大批就業(yè)或見(jiàn)習崗位信息，拓寬高校畢業(yè)生及各類(lèi)勞動(dòng)者就業(yè)渠道。組織“人社局長(cháng)訪(fǎng)企入園拓崗活動(dòng)”，主動(dòng)對接本地重點(diǎn)企業(yè)、政府投資項目、工業(yè)園區等，面對面了解需求，集中收集一批急需崗位信息。要主動(dòng)聯(lián)系有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查摸底，及時(shí)掌握本地基層機關(guān)事業(yè)單位、基層服務(wù)項目、基層管理和社會(huì )服務(wù)等崗位空缺情況，廣泛收集一批招募（聘）崗位信息。動(dòng)員經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構、行業(yè)協(xié)會(huì )、社會(huì )組織廣泛參與，重點(diǎn)篩選一批適合高校畢業(yè)生學(xué)歷層次、技能水平的崗位信息，在本地就業(yè)公共服務(wù)平臺上統一公開(kāi)發(fā)布，并向省級平臺歸集。

組織一系列線(xiàn)下招聘。各設區市及平潭綜合實(shí)驗區人社部門(mén)要重點(diǎn)組織線(xiàn)下招聘服務(wù)，統籌線(xiàn)上服務(wù)，聚焦高校畢業(yè)生等群體多元求職需要，精準搭建對接平臺，篩選推送針對性崗位信息，針對性舉辦行業(yè)性、區域性、群體性專(zhuān)場(chǎng)招聘，提升供需匹配效率。各設區市每周至少舉辦1次專(zhuān)業(yè)性招聘活動(dòng)、每月至少舉辦1次綜合性招聘活動(dòng)，各縣（市、區）要定期組織小型專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。

提供一攬子就業(yè)服務(wù)。各設區市及平潭綜合實(shí)驗區人社部門(mén)要聚焦高校畢業(yè)生等求職群體、重點(diǎn)用人單位，開(kāi)展求職招聘、用工指導、職業(yè)指導、技能培訓、政策宣傳等集成式暖心服務(wù)。強化用工指導，指導企業(yè)合理制定招聘計劃和招聘條件，及時(shí)受理政策申請，跟蹤落實(shí)情況。強化職業(yè)指導，推出一批線(xiàn)上公開(kāi)課、直播課，幫助高校畢業(yè)生等了解求職方法、提升就業(yè)能力。強化技能培訓，面向高校畢業(yè)生等群體開(kāi)展針對性免費職業(yè)技能培訓，提高實(shí)踐能力。強化政策保障，歸集發(fā)布本地政策服務(wù)清單、經(jīng)辦機構清單，集中發(fā)布高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，確保用人單位和畢業(yè)生應知盡知、應享盡享。

《通知》 要求，各設區市及平潭綜合實(shí)驗區人社部門(mén)要將百日千萬(wàn)招聘專(zhuān)項行動(dòng)與本地開(kāi)展的各項公共就業(yè)服務(wù)工作緊密結合，一體部署、統籌謀劃，制定詳細工作方案，強調各部門(mén)（單位）溝通協(xié)作、共同推進(jìn)，為勞動(dòng)者提供全方位多元化服務(wù)。在組織招聘活動(dòng)時(shí)，會(huì )場(chǎng)要統一使用“百日千萬(wàn)招聘專(zhuān)項行動(dòng)”標識。要提前謀劃合理制定招聘活動(dòng)排期，密集開(kāi)展面向高校畢業(yè)生等群體的各類(lèi)就業(yè)服務(wù)，做到周周有招聘、月月有專(zhuān)場(chǎng)。要按照“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負責”的原則，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，消除各類(lèi)安全隱患，確保專(zhuān)項行動(dòng)期間各項活動(dòng)安全有序開(kāi)展。要加大信息審核力度，對用人單位的資質(zhì)和招聘信息的真實(shí)性、有效性進(jìn)行必要審查，嚴格規范招聘信息采集，堅決杜絕各類(lèi)虛假信息。

各設區市及平潭綜合實(shí)驗區社會(huì )事業(yè)局人社部門(mén)要充分運用新聞媒體、官網(wǎng)官微等多種渠道，宣講就業(yè)政策，提前向社會(huì )發(fā)布招聘月歷、活動(dòng)預告、空崗信息等，吸引用人單位和勞動(dòng)者參與活動(dòng)。行動(dòng)期間，各地要持續加大宣傳力度，通過(guò)在報刊、廣播、電視等媒體平臺開(kāi)辟專(zhuān)訪(fǎng)、專(zhuān)欄、專(zhuān)版、專(zhuān)題等方式，開(kāi)展持續報道，持續放大“百日千萬(wàn)招聘專(zhuān)項行動(dòng)”品牌的影響力。（來(lái)源：東南網(wǎng)  記者 盧金福）