（融媒體記者林志安 通訊員陳子良 周璇）一公司因經(jīng)營(yíng)不善停業(yè)，不僅拖欠了28名工人的工資，還需向另一企業(yè)支付80萬(wàn)元的執行款。工人們的工資還能拿到嗎？近日，經(jīng)惠安縣人民法院法官積極溝通，這一企業(yè)放棄對該公司12萬(wàn)元賬戶(hù)余額的分配，同意優(yōu)先給工人們發(fā)工資。
日前，在惠安縣人民法院舉行的執行款發(fā)放儀式上，陳某明等28名工人拿到被拖欠的工資。記者了解到，此前，陳某明等28名工人訴泉州某公司勞動(dòng)爭議糾紛，經(jīng)惠安縣勞動(dòng)仲裁委調解，泉州某公司應向上述28人支付工資和經(jīng)濟補償合計12.4萬(wàn)余元。因該公司未履行，陳某明等28人向惠安縣人民法院申請強制執行。
經(jīng)查，被執行人泉州某公司已無(wú)經(jīng)營(yíng)，僅剩名下對公賬戶(hù)余額12萬(wàn)元因其與另一企業(yè)（惠安縣某包裝用品公司）的案件而被凍結。該案未履行金額高達80萬(wàn)元，若該企業(yè)對12萬(wàn)元余額主張參與分配，將導致工人工資受償比例僅有10%。
為了讓工人們拿到薪酬，惠安縣人民法院開(kāi)啟綠色執行通道，啟動(dòng)“府院聯(lián)動(dòng)”機制，聯(lián)合相關(guān)單位協(xié)調會(huì )商。“普通債權與工人工資債權在執行分配程序中的清償順序沒(méi)有明確法律規定，但《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《破產(chǎn)法》）第113條規定的破產(chǎn)程序中，扣除破產(chǎn)費用和共益費用債務(wù)后，第一優(yōu)先受償的是破產(chǎn)人所欠的工人工資、醫療、補償金等費用。”法官分析，該案雖不能直接適用《破產(chǎn)法》，但“以人為本、保護弱勢群體、優(yōu)先支付工人工資”的法律思維在普通執行案件中可以參照。
據此，惠安縣人民法院聯(lián)動(dòng)多個(gè)部門(mén)與被執行人泉州某公司、申請執行人惠安縣某包裝用品公司進(jìn)行溝通，告知其28名工人被欠薪的情況，并闡述了《破產(chǎn)法》中關(guān)于優(yōu)先支付工人工資的立法本意。
最終，惠安縣某包裝用品公司同意放棄對被執行人賬戶(hù)中12萬(wàn)元存款的分配，優(yōu)先發(fā)放給勞動(dòng)爭議案件的申請執行人，讓28名工人拿到被拖欠的工資。
來(lái)源：東南早報
